Tartışılan konu - LGBT askerlerinin sosyal entegrasyonunun takım moralini ve uyumunu nasıl etkilediği. Bu makale bu fenomenin çeşitli yönlerini ele alacaktır. İlk olarak, "takım", "moral've" uyum "terimlerini tanımlayacaktır. Daha sonra, cinsel yönelimleri hakkında açıkça konuşan LGBT askerlerinin, konuşmayanlara göre daha düşük takım morali ve uyum düzeylerine sahip olduğunu gösteren bilimsel çalışmalardan kanıtlar sağlayacaktır. Makale ayrıca, LGBT askerlerinin takımlardaki varlığının heteroseksüel ve cisgender askerleri etkileyebileceği yollara da bakacaktır. Makale, cinsel yönelim veya cinsiyet kimliğine bakılmaksızın tüm hizmet üyeleri arasında takım moralini ve uyumunu iyileştirmek için çözümler sunacaktır.
Takım morali
"Moral'bir gruptaki bireylerin duygusal durumunu ifade eder. Yüksek ruh ve coşkudan düşük moral ve depresyona kadar değişebilir. Takım morali, bir müfreze, manga, bölük veya tabur gibi bir birimin kolektif duygusal durumudur. Askeri birliklerde, yüksek moral daha iyi performansa ve daha az kazaya yol açarken, düşük moral daha fazla hataya, kazaya ve hatta firara neden olabilir. Liderlik tarzı, eğitim kalitesi, ekipman kullanılabilirliği ve kişisel konular dahil olmak üzere takım moralini etkileyen birçok faktör vardır. İncelenen bir faktör, ekipteki LGBT askerlerinin varlığıdır. Araştırmalar, LGBT askerlerin cinsellik konusunda açık olduklarında, diğer ekip üyelerinden ayrımcılık yaşadıklarını göstermektedir. Bir çalışmada, LGBT Askerleri "ibne" veya "lezbiyen'gibi aşağılayıcı isimler olarak adlandırıldığını ve sosyal faaliyetlerden dışlanmış hissettiğini bildirdi. Bu, izolasyon ve yabancılaşma duygularına yol açtı ve bu da çalışmalarını ve başkalarıyla olan etkileşimlerini etkiledi. Sonuç olarak, bu askerler ekipte doğrudan meslektaşlarından daha düşük bir moral seviyesine sahipti.
Kohezyon
"Kohezyon'bir grubun ne kadar yakından bağlı olduğunu ifade eder. Üyeler arasında güven ve sadakat gibi hem olumlu hem de olumsuz yönlerin yanı sıra değişime karşı direnç ve yabancılara karşı düşmanlık içerir. Uyum, takımlar için önemlidir, çünkü stresli koşullar altında sorunsuz ve verimli bir şekilde çalışmalarını sağlar. Uyum yüksek olduğunda, ekip üyeleri birbirlerine bağlı hissederler ve birbirlerinin başarılı olmasına yardımcı olmak için motive olurlar. Uyum düşük olduğunda, ekip üyelerinin bağlantısı kesilebilir ve birbirlerinden şüphelenerek çatışmaya ve performansın azalmasına neden olabilir. Moralde olduğu gibi, araştırmalar LGBT askerlerin heteroseksüel ve cisgender askerlerden daha düşük uyum seviyelerine sahip olduğunu göstermektedir. Bir çalışmada, LGBT askerleri takım arkadaşlarından izole edilmiş hissettiklerini ve üstleri tarafından desteklenmediklerini bildirdiler. Ayrıca zorbalık ve akran tacizini bildirme olasılıkları daha yüksekti. Bu faktörler, birim içindeki izolasyon ve güvensizlik duygularına katkıda bulunmuş ve bu da uyumu olumsuz yönde etkilemiştir.
Heteroseksüel ve cisgender askerler üzerindeki etkisi
LGBT askerlerin varlığı, heteroseksüel ve cisgender askerlerin moralini ve uyumunu da etkileyebilir. Bazı çalışmalar, heteroseksüel ve cisgender askerlerin LGBT askerlerin etrafında kendilerini tehdit altında veya rahatsız hissedebileceklerini ve bu da gerginlik ve düşmanlığa yol açabileceğini göstermektedir. Bu, birim içinde bölücü bir atmosfer yaratabilir ve tüm üyelerin etkili bir şekilde birlikte çalışmasını zorlaştırabilir.
Diğer çalışmalar, LGBT askerlerin cinsel yönelimleri veya cinsiyet kimlikleri hakkında açıkça konuştuklarında heteroseksüel ve cisgender askerlerin başarılı bir şekilde adapte olabileceğini göstermektedir. Moral ve uyumu artırmak için çözümler
Cinsel yönelim veya cinsiyet kimliğine bakılmaksızın silahlı kuvvetlerin tüm üyeleri arasında takım moralini ve uyumunu artırmak için çeşitli çözümler vardır. İlk olarak, liderler tüm askerlerin dahil edildiğini ve saygı duyulduğunu hissetmelerini sağlamalıdır. Bu, herkesin ayrımcılık veya intikam korkusu olmadan kendileri gibi rahat hissettiği bir ortam yaratmak anlamına gelir.İkincisi, eğitim çeşitlilik ve katılım sınıflarını içermeli, böylece tüm askerler birbirlerinin geçmişlerini ve deneyimlerini anlamalıdır. LGBT askerleri ayrımcılıktan ve zorbalıktan korumak için, açık raporlama prosedürleri ve suçlular için sonuçları da dahil olmak üzere politikalar uygulanmalıdır. LGBT askerlerin sosyal entegrasyonu, takımın morali ve uyumu üzerinde önemli bir etkiye sahiptir. LGBT askerler cinsel yönelimleri veya cinsiyet kimlikleri hakkında açıkça konuştuklarında, düz ve cisgender meslektaşlarından daha düşük düzeyde moral ve uyum yaşarlar. Heteroseksüel ve cisgender askerler de LGBT askerlerinin varlığından tehdit altında hissedebilir ve bu da birim içinde daha fazla bölünmeye yol açabilir. Kapsayıcı bir ortam yaratmak, çeşitlilik eğitimi sunmak ve ayrımcılıkla mücadele politikalarını uygulamak gibi moral ve ekip uyumunu iyileştirmek için çözümler vardır. Bu çözümleri uygulayarak, ordu daha etkili ve birleşik güçler yaratabilecektir.
LGBT askerlerin sosyal entegrasyonu takım moralini ve uyumunu nasıl etkiler?
Son birkaç on yılda, LGBT bireylerin kabulü ve tanınması, silahlı kuvvetler de dahil olmak üzere çeşitli kurumlarda daha fazla kapsayıcılığa yol açarak önemli ölçüde artmıştır. LGBT askerlerin sosyal entegrasyonu, birimlerindeki genel aidiyet ve arkadaşlık duygularını olumlu yönde etkileyebilir. Bu tür bir dahil etme, iş arkadaşları arasındaki anlayışı ve empatiyi geliştirebilir ve çeşitliliğe değer veren bir ortam yaratabilir.