LGBT asker nedir? Bir LGBT asker, lezbiyen, gey, biseksüel, transseksüel veya queer/sorgulayan, interseks ve aseksüel olarak tanımlanan ve genellikle LGBTQIA + olarak bilinen bir kişidir. Terim, cinsiyet kimliği veya cinsel yönelimi toplumsal normlara veya beklentilere uymayan herkesi ifade eder. Birçok ülke, bu kişiler tarafından askerlik hizmetini yasaklayan yasalara sahipken, diğerleri bunları katı koşullar altında hizmet için kabul etmektedir.
Karma birimlerde LGBT askerleri için katılımı teşvik eden ve damgalanmayı azaltan çeşitli stratejiler vardır.
İçerme Stratejileri
LGBT askerlerin karma birimlere dahil edilmesini teşvik eden bir strateji de eğitim ve öğretimdir. Tüm üyeler kapsayıcı dil, farklı cinsiyetlere karşı saygılı davranış ve ayrımcılıkla karşılaştıklarında nasıl tepki verecekleri konusunda eğitilmelidir. Komutanlar örnek olmalı ve cinsel yönelimleri veya cinsiyet kimlikleri ne olursa olsun tüm askerlere desteklerini göstermelidir. Bu, onur yürüyüşlerine katılmak veya destek grupları düzenlemek gibi görünür etkinliklerle yapılabilir. Düzenli toplantılar ve tartışma oturumları LGBTQIA +'yı etkileyen konularda askeri farkındalığı artırabilir. Başka bir strateji LGBTQIA + askerleri için güvenli bir alan yaratmaktır. Yargılama veya cezalandırılma korkusu olmadan kendilerini ifade etmede kendilerini rahat hissettikleri fiziksel bir alan sağlayarak, ünite içindeki açıklığı ve iletişimi teşvik eder. Aynı zamanda takım arkadaşları arasında güven oluşturmaya yardımcı olur ve LGBTQIA + ile ilişkili klişeleri yıkar. Birim, bir odayı, askerlerin meraklı gözlerden uzakta rahatlayabilecekleri ve sosyalleşebilecekleri bir LGBTQIA + salonu olarak belirleyebilir. Komutanların her askere rolleri tahsis etmesi, böylece herkesin kesinti sırasında yapacak bir şeyleri olması yararlı olacaktır.
Stigmanın azaltılması
Stigmanın azaltılması LGBTQIA + askerleri için bir başka önemli stratejidir. Bunu başarmanın bir yolu, cinsiyet kimliği veya cinsel yöneliminden bağımsız olarak tüm çalışanlar için eşitliği ve adil muameleyi teşvik etmektir. Aynı kurallar promosyonlar, ödüller, cezalar ve ayrıcalıklar konusunda herkes için geçerli olmalıdır. Buna ek olarak, yönetim ruh sağlığı desteği ve hormon tedavisi de dahil olmak üzere sağlık hizmetlerine eşit erişimi sağlamalıdır. LGBTQIA + askerlerini statülerine göre ayrımcılıktan koruyan politikalar oluşturmak da damgalanmayı azaltacaktır. Liderler, hiç kimsenin kimliğinden dolayı taciz edilmemesini sağlamalı ve gerektiğinde harekete geçmelidir. Toplum katılımı, karışık birimlerde LGBTQIA + askerlerine karşı damgalanmayı azaltmak için hayati öneme sahiptir. Bu, Pride geçit törenlerine ve etkinliklerine katılmayı ve kapsayıcılık ve çeşitlilik hakkında konuşmak için okulları ziyaret etmeyi içerir. Ek olarak, orduda görev yapan LGBTQIA + başarılı bireylerin hikayelerini paylaşmak, klişeleri kırmaya ve başkalarını da takip etmeye teşvik etmeye yardımcı olabilir.
Karma birimlerde LGBT askerleri için katılımı teşvik eden ve damgalanmayı azaltan çeşitli stratejiler vardır. Bunlar eğitim ve öğretimi, güvenli bir alan yaratmayı, eşitliği ve adaleti teşvik etmeyi ve topluma erişimi içerir. Bu stratejileri uygulayarak, her katılımcının cinsiyet kimliği veya cinsel yöneliminden bağımsız olarak dahil edildiğini, değer verildiğini ve saygı duyulduğunu hissettiği bir ortam yaratabiliriz.
Hangi stratejiler entegrasyonu teşvik eder ve karma birimlerdeki LGBT askerler için damgalanmayı azaltır?
Lezbiyen, gey, biseksüel ve transseksüel (LGBT) askerlerin karışık askeri birliklere dahil edilmesi, güvenli, kabul edilebilir ve kapsayıcı bir ortam yaratmayı amaçlayan çeşitli stratejilerle teşvik edilebilir. Böyle bir strateji, LGBT konularını ve politikalarını yönetim, akranlar ve astlar da dahil olmak üzere birimin tüm üyelerine öğretmektir.