LGBT askeri personel, askeri sistemin katı hiyerarşisi içinde kimliklerini ifade etme konusunda genellikle zor kararlarla karşı karşıya kalmaktadır. Bir yandan, geleneksel cinsiyet rollerine ve beklentilerine bağlı kalmak için baskı altında hissedebilirler, bu da kim oldukları hakkında bastırma ve kafa karışıklığı duygularına yol açabilir. Öte yandan, birçok LGBT hizmet üyesi, cinsel yönelimleri ve cinsiyet kimlikleri konusunda açık olmak istiyor ve bu da kendini ifade etme ve uygunluk arasında gerginliğe yol açıyor. Bu makale, LGBT hizmet üyelerinin bu rakip talepleri nasıl yönlendirdiğini ve profesyonelliği ve otoriteye saygıyı korurken bunları dengelemenin yollarını bulacaktır. LGBT hizmetinin bazı üyelerinin benimsediği bir yaklaşım, emekli olana veya ordudan ayrılana kadar kapalı kalmaktır. Bir birikimin kariyer ilerlemelerini tehlikeye atacağına veya kişisel güvenlik sorunlarına neden olacağına inanıyorlarsa bu seçeneği seçebilirler. Yakınlık, üstleri ve akranlarıyla doğrudan çatışmadan kaçınmalarını ve dikkatlerini dağıtmadan görevlerini yerine getirmeye odaklanmalarını sağlar. Yakınlık, içselleştirilmiş homofobi ve utancın yanı sıra daha büyük LGBT topluluğundan soyutlanma duygularına da yol açabilir. Bazı LGBT gazileri bile ordudan ayrıldıktan sonra kendilerini izole hissettiklerini bildirdi çünkü benzer deneyimleri olan başkalarına ulaşamadılar. LGBT servisinin diğer üyeleri, halka açılmadan önce kimliklerini güvenilir arkadaşları ve aileleriyle paylaşmakla başlayarak yavaş yavaş ortaya çıkmayı tercih ediyor. Bu yaklaşım, suları test etmelerine ve meslektaşlarının ve komutanlarının haberlerine nasıl cevap verebileceğini değerlendirmelerine olanak tanır. Ayrıca, ordunun açıkça LGBT üyesi olmanın yeni gerçekliğine uyum sağlamaları için onlara zaman tanıyor. Kademeli bir kümeleme, özellikle homofobi ve transfobinin yaygın olduğu ortamlarda hala zor olabilir. Bazı LGBT hizmet üyeleri hemen tam açıklamayı tercih eder ve kimliklerini karşılaştıkları herkese açıklar. Bu yaklaşım, askeri sistem içinde müttefikler oluşturmaya ve bir kabul ve dahil etme mesajı göndermeye yardımcı olabilir. Ayrıca onları taciz, ayrımcılık ve şiddet riskine sokabilir. Ortaya çıkan LGBT gazileri, kendi derilerinde daha güçlü ve kendinden emin hissettiklerini bildirmekte hızlıdır, ancak aynı zamanda hiyerarşide ilerleme ve saygı için daha büyük engellerle karşı karşıyadır. Bu seçeneğe ek olarak, LGBT hizmetinin bazı üyeleri, açık ifadeler olmadan kimliklerini ustaca iletecek şekilde kendilerini kıyafetleri, tavırları veya tavırları ile ifade etmenin yollarını bulurlar. Cinsiyete uygun olmayan bir asker, cinsiyet ifadelerini yansıtan kıyafetler ve aksesuarlar giyerken, bir subay kapsayıcı bir dil kullanarak konuşabilir veya resmi etkinlikler sırasında LGBT nedenleriyle destek gösterebilir. Bu küçük eylemler, meslektaşlarına ve üstlerine orduya ait olduklarını işaret ederken, cinsellikleri veya cinsiyetleri üzerinde doğrudan yüzleşmekten kaçınırlar. LGBT hizmet üyeleri için kendini ifade etme ve uyum arasındaki psikolojik gerilimi yönetmek için herkese uyan tek bir çözüm yoktur. Her birey, kişisel koşullarına ve değerlerine dayanarak farklı yaklaşımların risklerini ve faydalarını tartmalıdır. Bazıları emekli olana kadar kapalı kalmayı seçebilir; diğerleri yavaş yavaş çıkabilir; Ancak diğerleri hemen çıkabilir. Hangi yaklaşımı benimserse benimsesin, LGBT hizmet üyeleri kimliklerini askeri yaşamın talepleriyle dengeleyen benzersiz zorluklarla karşılaşmaya devam ediyor.
LGBT askeri personel, kendini ifade etme ve katı hiyerarşik normlara uyma arasındaki psikolojik gerilimle nasıl başa çıkıyor?
Kendini ifade etmekle katı hiyerarşik normlara uymak arasındaki psikolojik gerilimi yönetmek, toplumsal beklentiler ve kurumsallaşmış cinsiyet rolleri nedeniyle LGBT askeri personel için zor olabilir. Araştırmalara göre, LGBT bireyler genellikle, özellikle onları kabul etmeyen muhafazakar kültürlere ait olduklarında, akranlarından soyutlanma ve yabancılaşma duygularıyla mücadele ediyorlar.