LGBTの軍人は、軍事システムの厳格な階層内で彼らのアイデンティティを表現することになると、しばしば困難な決定に直面します。一方で、彼らは伝統的なジェンダーの役割と期待に従うように圧力を感じるかもしれません。一方、多くのLGBTサービスメンバーは、性的指向と性同一性についてオープンにしたいと考えており、自己表現と適合性の間の緊張につながります。この記事では、LGBTサービスメンバーがこれらの競合する要求をどのようにナビゲートし、プロフェッショナリズムと権威の尊重を維持しながらバランスをとる方法を見つけます。
LGBTサービスの一部のメンバーのアプローチの1つは、退役または退役するまで閉鎖されることです。彼らは彼らのキャリアの進歩を危険にさらしたり、個人的な安全上の問題を引き起こすと信じている場合、彼らはこのオプションを選択することができます。親密さは、上司や仲間との直接の対立を避け、気を散らすことなく使命を果たすことに集中することを可能にします。
親密さは、内部化された同性恐怖症や恥、そしてより大きなLGBTコミュニティからの孤立感につながる可能性もあります。LGBTの退役軍人の中には、同じような経験をした他の人に連絡が取れなかったため、軍を去った後に孤立した気分になったと報告した人もいます。
LGBTサービスの他のメンバーは、信頼できる友人や家族とアイデンティティを共有してから公開することを始め、徐々に出てくることを好みます。このアプローチにより、彼らは水をテストし、彼らの同僚や指揮官が彼らのニュースにどのように反応するかを評価することができます。また、軍の公然とLGBTのメンバーであるという新しい現実に調整する時間を与えます。
緩やかなカミングアウトはまだ挑戦的であることができます、特にホモフォビアとトランスポビアが流行している設定で。一部のLGBTサービスメンバーは直ちに完全な開示を選択し、遭遇したすべての人に自分の身元を明らかにします。このアプローチは、軍事システム内に同盟を構築し、受け入れと包摂のメッセージを送るのに役立ちます。
また、ハラスメント、差別、暴力のリスクにそれらを置くことができます。出てきたLGBT退役軍人は、自分の肌でよりエンパワーと自信を感じているだけでなく、階層における進歩と尊敬へのより大きな障壁に直面していることを報告するために迅速です。
この選択に加えて、LGBTサービスの一部のメンバーは、明示的な声明なしに自分のアイデンティティを微妙に伝えるような方法で、自分の服装、マナー、または態度を通じて自分自身を表現する方法を見つけます。
性別不適合の兵士は、彼らの性表現を反映した衣服やアクセサリーを着用することができ、役員は公式イベント中に包括的な言語を使用するか、LGBTの理由を支持することができます。これらの小さな行動は、彼らのセクシュアリティや性別に対する直接的な対立を避けながら、彼らが軍隊に属していることを同僚や上司に知らせることができます。
LGBTサービスメンバーの自己表現とコンプライアンスの間の心理的緊張を管理するワンサイズのソリューションはありません。個々の個人は、それぞれの個人的な状況や価値観に基づいて、さまざまなアプローチのリスクと利益を考慮する必要があります。退職するまで休業することを選択する人もいるかもしれません。他の人は徐々に出てくるかもしれません。しかし、他の人はすぐに終了することができます。LGBTサービスメンバーは、どのようなアプローチを取っても、アイデンティティと軍事生活の要求のバランスをとるユニークな課題に直面し続けています。
LGBTの軍人は、自己表現と厳格な階層規範の遵守の間の心理的緊張にどのように対処しますか？
自分を表現することと厳格な階層規範に準拠することの間の心理的緊張を管理することは、社会的期待と制度化された性別の役割のためにLGBTの軍人にとって挑戦的である可能性があります。研究によると、LGBTの人々は、特に彼らを受け入れていない保守的な文化に属しているとき、彼らの仲間からの孤立と疎外の感情にしばしば苦労します。