Факторы, влияющие на воспринимаемую социальную поддержку среди солдат на переднем крае
Солдаты часто должны выполнять свои обязанности в сложных условиях, которые могут привести к стрессу и одиночеству. Они могут испытывать сильную физическую и умственную нагрузку во время боевых операций и чувствовать себя изолированными от членов семьи, которые беспокоятся о них, пока их нет.
Есть доказательства того, что воспринимаемая социальная поддержка является важным фактором в том, как солдаты справляются с этими проблемами. Когда солдаты чувствуют поддержку своих товарищей, они имеют лучшее психологическое благополучие и с большей вероятностью продолжат службу, не страдая от симптомов посттравматического стрессового расстройства (ПТСР). В этой статье будут обсуждаться три основных фактора, которые влияют на восприятие социальной поддержки среди солдат на передовой.
Сплоченность подразделения относится к степени близости и доверия в военной группе. Она включает в себя общие ценности, убеждения и цели, а также тесные личные отношения между людьми. Исследования показали, что более высокий уровень сплоченности подразделения связан с большим чувством поддержки и принадлежности среди солдат (Haines et al., 2017). Этого можно достичь с помощью программ обучения, в которых особое внимание уделяется командной работе и навыкам общения, а также инициативам по развитию лидерства.
Лидеры должны развивать культуру открытого общения, когда солдаты чувствуют себя комфортно, обмениваясь проблемами и обращаясь за помощью, когда это необходимо.
Надзорное поведение играет решающую роль в определении того, получают ли солдаты адекватную поддержку от своих командиров. Лидеры, которые обеспечивают регулярную обратную связь, признание и руководство, могут создать чувство связи и уважения в цепочке командования. Солдаты, которые считают, что их командиры заботятся о своем благополучии, как правило, сообщают о более высоком уровне удовлетворенности работой и приверженности ее выполнению (Murphy & Dougherty, 2013). Чтобы культивировать этот тип среды, командиры должны демонстрировать сочувствие к борьбе своих подчиненных и предлагать помощь, когда это необходимо. Они также должны поощрять сотрудничество и продвигать возможности наставничества между коллегами.
Участие семьи является важным фактором для многих солдат, которые скучают по близким во время развертывания. Когда семьи остаются на связи в периоды развертывания, солдаты могут испытывать меньше стресса и одиночества (Schopp & Finkenauer, 2015). Лидеры могут облегчить эти соединения, обеспечив доступ к телекоммуникационным системам, таким как видеозвонки или обмен электронной почтой. Кроме того, семьи могут отправлять пакеты по уходу, содержащие предметы комфорта, такие как закуски или книги, чтобы повысить моральный дух на передовой. Это показывает признательность за жертвы, принесенные служащими вне дома, и помогает поддерживать прочную связь между ними и их близкими в базовом лагере.
Несколько факторов способствуют тому, как солдаты воспринимают социальную поддержку в боевых ситуациях. Сплоченность подразделения, надзорное поведение и участие семьи - все это оказывает значительное влияние на благополучие и работоспособность солдата. Развивая культуру открытого общения и поощряя позитивные отношения между военнослужащими, лидеры могут помочь солдатам чувствовать поддержку в трудные времена.
Какие факторы влияют на восприятие социальной поддержки среди фронтовиков?
На восприятие социальной поддержки среди фронтовиков влияют различные факторы, такие как уровень сплоченности внутри их подразделения, наличие ресурсов, качество руководства и наличие стрессоров во время боевых операций. Сплоченность относится к степени взаимосвязанности между членами группы, и она может влиять на то, как они чувствуют поддержку и ценность друг друга.