Factores que influyen en el apoyo social percibido entre los soldados en primera línea
Los soldados a menudo deben cumplir con sus responsabilidades en condiciones difíciles que pueden conducir al estrés y la soledad. Pueden experimentar una fuerte carga física y mental durante las operaciones de combate y sentirse aislados de los miembros de la familia que se preocupan por ellos mientras no están.
Hay evidencia de que el apoyo social percibido es un factor importante en la forma en que los soldados manejan estos problemas. Cuando los soldados sienten el apoyo de sus compañeros, tienen un mejor bienestar psicológico y son más propensos a continuar su servicio sin sufrir síntomas de trastorno de estrés postraumático (TEPT). Este artículo discutirá tres factores principales que influyen en la percepción del apoyo social entre los soldados en primera línea.
La cohesión de una unidad se refiere al grado de proximidad y confianza en un grupo militar. Incluye valores, creencias y objetivos compartidos, así como estrechas relaciones personales entre las personas. Los estudios han demostrado que un mayor nivel de cohesión de la unidad se asocia con un mayor sentido de apoyo y pertenencia entre los soldados (Haines et al., 2017). Esto se puede lograr a través de programas de aprendizaje que se centran en el trabajo en equipo y las habilidades de comunicación, así como en iniciativas de desarrollo de liderazgo.
Los líderes deben desarrollar una cultura de comunicación abierta cuando los soldados se sientan cómodos compartiendo problemas y buscando ayuda cuando sea necesario.
El comportamiento de supervisión es crucial para determinar si los soldados reciben el apoyo adecuado de sus comandantes. Los líderes que proporcionan retroalimentación, reconocimiento y liderazgo regulares pueden crear un sentido de conexión y respeto en la cadena de mando. Los soldados que creen que sus comandantes se preocupan por su bienestar tienden a comunicar un mayor nivel de satisfacción y compromiso con el trabajo (Murphy & Dougherty, 2013). Para cultivar este tipo de ambientes, los comandantes deben mostrar simpatía por la lucha de sus subordinados y ofrecer ayuda cuando sea necesario. También deben fomentar la cooperación y promover las oportunidades de tutoría entre colegas.
La participación de la familia es un factor importante para muchos soldados que extrañan a sus seres queridos durante el despliegue. Cuando las familias permanecen en contacto durante los períodos de despliegue, los soldados pueden experimentar menos estrés y soledad (Schopp & Finkenauer, 2015). Los líderes pueden facilitar estas conexiones al permitir el acceso a sistemas de telecomunicaciones como las videollamadas o el intercambio de correo electrónico. Además, las familias pueden enviar paquetes de cuidado que contengan artículos de confort, como aperitivos o libros, para aumentar la moral en primera línea. Esto demuestra el aprecio por los sacrificios hechos por los empleados fuera del hogar y ayuda a mantener un fuerte vínculo entre ellos y sus seres queridos en el campamento base.
Varios factores contribuyen a la forma en que los soldados perciben el apoyo social en situaciones de combate. La cohesión de la unidad, el comportamiento de supervisión y la participación de la familia tienen un impacto significativo en el bienestar y el rendimiento del soldado. Al desarrollar una cultura de comunicación abierta y fomentar relaciones positivas entre militares, los líderes pueden ayudar a los soldados a sentirse apoyados en momentos difíciles.
¿Qué factores influyen en la percepción de apoyo social entre los líderes?
La percepción del apoyo social entre los frenteamplistas se ve afectada por diversos factores, como el nivel de cohesión dentro de su unidad, la disponibilidad de recursos, la calidad del liderazgo y la presencia de factores estresantes durante las operaciones de combate. La cohesión se refiere al grado de interconexión entre los miembros del grupo y puede influir en la forma en que se sienten apoyados y valorados mutuamente.