Ниже приведен пример того, как должна выглядеть ваша заключительная статья:
Политика толерантности требует от отдельных лиц принимать различия между людьми, которые могут включать в себя те, которые могут быть неудобными или незнакомыми. Эта политика может быть применена посредством официальных правил и процедур в организациях, таких как школы, предприятия, правительственные учреждения и т. Д. Хотя эти политики направлены на создание более инклюзивной среды для всех членов общества, они часто встречают сопротивление со стороны людей, которые с ними не согласны. Это создает противоречие, когда институты предписывают терпимость, в то время как общества сопротивляются ей.
Одна из причин этого противоречия заключается в том, что терпимость может чувствовать себя вынужденной или искусственной, когда реализуется без подлинной поддержки дела. Когда ожидается, что люди будут вести себя так, будто они одобряют что-то, с чем они не согласны, это может привести к негодованию и враждебности по отношению к самой политике.
Некоторые люди могут рассматривать свои собственные убеждения как превосходящие чужие и считают политику терпимости подрывающей их позицию. Это сопротивление может проявляться различными способами, включая словесные нападки на политику или ее сторонников, пассивный отказ ее соблюдать и даже откровенное неповиновение.
Другое противоречие возникает, когда люди испытывают негативные последствия за выражение нетерпимых взглядов. Это может произойти в условиях, когда существует давление, чтобы соответствовать определенным стандартам поведения, таким как рабочие места или общественные места. В этих случаях люди могут чувствовать молчание или цензуру, что приводит к обиде и чувству угнетения. Это может создать дальнейшую напряженность и конфликт внутри сообществ, затрудняя достижение консенсуса относительно того, что является приемлемым поведением.
Несмотря на эти проблемы, многие утверждают, что политика толерантности остается необходимой для создания справедливого и справедливого общества. Признавая и принимая различия между людьми, мы можем способствовать разнообразию и уважению в наших сообществах.
Достижение этого требует понимания сложностей, связанных с содействием социальным изменениям и устранением коренных причин неравенства. Это также означает признание проблем, с которыми сталкиваются те, кто сопротивляется политике толерантности, например страх потери власти или привилегий или чувство угрозы со стороны новых идей.
Хотя институты могут предписывать политику толерантности, общество всегда будет иметь разное мнение о них. Для эффективного осуществления этой политики важно признать сложности, связанные с поощрением инклюзивности, и вести открытый диалог по сложным темам. Сделав это, мы сможем создать более справедливый и равноправный мир для всех.
Какие противоречия возникают, когда политика толерантности предписывается учреждениями, но социально сопротивляется?
Толерантность определяется как «справедливое, объективное и разрешительное отношение к тем, чьи мнения, убеждения, практики, расовое или этническое происхождение, религия, национальность и т. Д. Отличаются от собственных» (Merriam-Webster).