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宽容政策要求个人接受个人之间的区别，其中可能包括那些可能不舒服或不熟悉的人。这些政策可以通过学校，企业，政府机构等组织的官方规则和程序来实施。尽管这些政策旨在为社会上的所有成员创造一个更具包容性的环境，但他们经常遭到不同意他们的人们的抵制。当制度规定宽容而社会抵制宽容时，这造成了矛盾。这种矛盾的原因之一是，在没有真正支持的情况下实施宽容可能会感到被迫或人为。当人们有望表现得好像赞同他们不同意的东西，这可能导致对政治本身的不满和敌意。有些人可能会认为自己的信仰优于他人，并认为宽容政策破坏了他们的立场。这种抵制可以通过多种方式表现出来，包括口头攻击政治或其支持者，被动拒绝遵守它，甚至完全不服从。当人们因表达不宽容的观点而遭受负面影响时，会出现另一个矛盾。这可能发生在有压力达到某些行为标准（例如工作场所或公共场所）的情况下。在这些情况下，人们可能会感到沉默或审查，从而导致怨恨和压迫感。这可能会在社区内部造成进一步的紧张和冲突，使人们难以就什么是可接受的行为达成共识。尽管存在这些挑战，但许多人认为，宽容政策对于建立一个公正和公正的社会至关重要。通过承认和接受人与人之间的差异，我们可以促进我们社区的多样性和尊重。要做到这一点，就必须了解促进社会变革和消除不平等根源的复杂性。这也意味着承认那些抵制宽容政策的人所面临的问题，例如担心失去权力或特权，或感到受到新思想的威胁。虽然机构可以规定宽容政策，但社会对宽容政策的看法总是不同的。为了有效执行这些政策，必须认识到促进包容性的挑战，并就复杂的主题开展公开对话。通过这样做，我们将能够为所有人创造一个更加公正和公平的世界。
当机构规定宽容政策但在社会上抵制时，会产生什么矛盾？
宽容定义为"对那些观点，信仰，习俗，种族或种族，宗教，国籍等不同于自己的人的公正，客观和宽容态度"（Merriam-Webster）。