Возросла осведомленность и признание ЛГБТ-сообщества.
Интернализованные социальные предрассудки остаются значительным препятствием для их карьерных результатов, самооценки и личных интересов. Это явление происходит, когда люди ЛГБТ принимают негативное отношение к себе из-за социальных норм и ожиданий. Это приводит к чувству вины, стыда, изоляции и неуверенности в себе, которые препятствуют прогрессу в различных аспектах жизни. Последствия могут быть долгосрочными и влиять на каждый аспект жизни, от отношений до образования и занятости.
Результаты карьеры
Одной из основных областей, на которую влияют интернализованные социальные предрассудки, является продвижение по службе. Когда ЛГБТ-людям стыдно за то, кто они есть, они могут избегать определенных карьер или должностей, которые требуют высокой известности или лидерских ролей. Они также могут столкнуться с дискриминацией в процессах найма, продвижения по службе и взаимодействия на рабочем месте. Исследования показали, что сотрудники ЛГБТ сталкиваются с более высоким уровнем домогательств, издевательств и микроагрессий, что может привести к снижению удовлетворенности работой и производительности. Интернализованная гомофобия также может ограничивать возможности для общения, сотрудничества, наставничества и спонсорства. В результате многие ЛГБТ-люди борются с карьерным ростом и потенциалом заработка.
Самооценка
Интернализованные социальные предрассудки также влияют на самооценку. Чувство неполноценности и неадекватности возникает, когда ЛГБТ-люди считают, что они не соответствуют стандартам общества, что составляет успех или счастье. Они могут сомневаться в своих способностях, достоинстве и желательности, что приводит к низким уровням уверенности и беспокойству. Это может проявляться в страхе отторжения, трудностях формирования тесных связей и нерешительности идти на риск. Это может создать препятствия в личностном росте, постановке целей и принятии решений. Следовательно, многие ЛГБТ-люди борются с такими проблемами психического здоровья, как депрессия, беспокойство и токсикомания.
Личное агентство
Интернализованные социальные предрассудки влияют на личное агентство. Это ограничивает способность принимать решения, основанные на индивидуальных ценностях, убеждениях и стремлениях. Вместо этого это приводит к соответствию социальным нормам и ожиданиям, даже если они противоречат личным целям.
ЛГБТ-человек, который хочет заниматься творчеством, но испытывает давление, чтобы соответствовать традиционному корпоративному пути, может выбрать последнее из страха или обязательств. Это может привести к разочарованию, обиде и неудовлетворенности, подрывая индивидуальное исполнение и цель.
Интернализованные социальные предрассудки являются распространенной проблемой, которая значительно влияет на карьеру, самооценку и личные интересы ЛГБТ-людей. Признавая и устраняя это явление, мы можем помочь создать более инклюзивную и благоприятную среду для всех членов нашего сообщества.
Как интернализованные социальные предрассудки влияют на результаты карьеры, самооценку и личные интересы среди ЛГБТ-людей?
Интернализованные социальные предрассудки могут иметь различные негативные последствия для результатов карьеры, самооценки и личного общения лесбиянок, геев, бисексуалов и трансгендеров (ЛГБТ). Это может привести к дискриминации, домогательствам и издевательствам со стороны коллег и начальства на работе, что может помешать их профессиональному росту и развитию.