Aumentou a conscientização e o reconhecimento da comunidade LGBT.
Preconceitos sociais internalizados continuam a ser um grande obstáculo para seus resultados de carreira, autoestima e interesses pessoais. Isto acontece quando as pessoas LGBT tomam uma atitude negativa em relação a si mesmas por causa das normas sociais e expectativas. Isso leva a um sentimento de culpa, vergonha, isolamento e insegurança, que impede o progresso em vários aspectos da vida. As consequências podem ser duradouras e afetar cada aspecto da vida, desde as relações até à educação e ao emprego.
Resultados de carreira
Uma das principais áreas afetadas por preconceitos sociais internalizados é a promoção. Quando as pessoas LGBT têm vergonha do que são, podem evitar certas carreiras ou cargos que requerem alta notoriedade ou liderança. Eles também podem enfrentar discriminação nos processos de contratação, promoção e interação no local de trabalho. Estudos mostram que os funcionários LGBT enfrentam níveis mais elevados de assédio, bullying e microagressões, o que pode reduzir a satisfação com o trabalho e a produtividade. A homofobia internalizada também pode limitar as oportunidades de comunicação, cooperação, orientação e patrocínio. Como resultado, muitas pessoas LGBT lutam contra a carreira e o potencial de ganhos.
Autoestima
Preconceitos sociais internalizados também afetam a autoestima. O sentimento de inadequação e inadequação ocorre quando as pessoas LGBT acham que não estão de acordo com os padrões da sociedade, o que constitui sucesso ou felicidade. Eles podem duvidar de sua capacidade, dignidade e desejabilidade, o que leva a baixos níveis de confiança e preocupação. Isso pode se manifestar no medo da rejeição, na dificuldade de criar laços estreitos e na indecisão de correr riscos. Isso pode criar obstáculos no crescimento pessoal, na produção de metas e na tomada de decisões. Portanto, muitas pessoas LGBT combatem problemas de saúde mental como depressão, ansiedade e toxicomania.
Agência pessoal
Preconceitos sociais internalizados afetam a agência pessoal. Isso limita a capacidade de decisão baseada em valores, crenças e aspirações individuais. Em vez disso, leva à conformidade com as normas e expectativas sociais, mesmo que elas sejam contrárias aos objetivos pessoais.
Uma pessoa LGBT que quer se dedicar à criatividade, mas sofre pressão para se adequar ao caminho tradicional da empresa, pode escolher este último por medo ou compromissos. Isso pode causar frustração, ressentimento e insatisfação, prejudicando a execução individual e o objetivo.
Preconceitos sociais internalizados são um problema comum que afeta significativamente a carreira, a autoestima e os interesses pessoais das pessoas LGBT. Reconhecendo e eliminando este fenômeno, podemos ajudar a criar um ambiente mais inclusivo e favorável para todos os membros da nossa comunidade.
Como os preconceitos sociais internalizados afetam os resultados da carreira, a autoestima e os interesses pessoais das pessoas LGBT?
Preconceitos sociais internalizados podem ter vários efeitos negativos nos resultados da carreira, autoestima e comunicação pessoal de lésbicas, gays, bissexuais e transgêneros (LGBT). Isso pode resultar em discriminação, assédio e bullying por colegas e chefes de trabalho, o que pode interferir no seu crescimento profissional e desenvolvimento.