Ha aumentado la conciencia y el reconocimiento de la comunidad LGBT.
Los prejuicios sociales internalizados siguen siendo un obstáculo importante para sus resultados profesionales, su autoestima y sus intereses personales. Este fenómeno ocurre cuando las personas LGBT adoptan actitudes negativas hacia sí mismas debido a las normas y expectativas sociales. Esto conduce a sentimientos de culpa, vergüenza, aislamiento e inseguridad en sí mismos que impiden el progreso en varios aspectos de la vida. Las consecuencias pueden ser a largo plazo e influir en todos los aspectos de la vida, desde las relaciones hasta la educación y el empleo.
Resultados de la carrera
Una de las principales áreas afectadas por los prejuicios sociales internalizados es la promoción. Cuando las personas LGBT se avergüenzan de quiénes son, pueden evitar ciertas carreras o puestos que requieren un alto protagonismo o roles de liderazgo. También pueden sufrir discriminación en los procesos de contratación, promoción e interacción en el lugar de trabajo. Los estudios han demostrado que los empleados LGBT enfrentan mayores tasas de acoso, bullying y microagresiones, lo que puede llevar a una menor satisfacción laboral y productividad. La homofobia internalizada también puede limitar las oportunidades de comunicación, cooperación, mentoría y patrocinio. Como resultado, muchas personas LGBT están luchando contra el crecimiento profesional y el potencial de ingresos.
Autoestima
Los prejuicios sociales internalizados también afectan a la autoestima. La sensación de inferioridad e insuficiencia se produce cuando las personas LGBT creen que no cumplen con los estándares de la sociedad, lo que constituye éxito o felicidad. Pueden dudar de su capacidad, dignidad y conveniencia, lo que conduce a bajos niveles de confianza y preocupación. Esto puede manifestarse en el temor al rechazo, las dificultades para forjar vínculos estrechos y la indecisión para asumir riesgos. Esto puede crear obstáculos en el crecimiento personal, la fijación de metas y la toma de decisiones. En consecuencia, muchas personas LGBT luchan contra problemas de salud mental como la depresión, la ansiedad y el abuso de sustancias.
Agencia personal
Los prejuicios sociales internalizados afectan a la agencia personal. Esto limita la capacidad de tomar decisiones basadas en valores, creencias y aspiraciones individuales. En cambio, conduce al cumplimiento de las normas y expectativas sociales, aunque sean contrarias a los objetivos personales.
Una persona LGBT que quiere involucrarse en la creatividad pero está bajo presión para encajar con la forma corporativa tradicional puede elegir la última de miedo o compromiso. Esto puede llevar a la frustración, el resentimiento y la insatisfacción, socavando el cumplimiento individual y el propósito.
Los prejuicios sociales internalizados son un problema común que afecta significativamente las carreras, la autoestima y los intereses personales de las personas LGBT. Al reconocer y eliminar este fenómeno, podemos ayudar a crear un entorno más inclusivo y propicio para todos los miembros de nuestra comunidad.
¿Cómo influyen los prejuicios sociales internalizados en los resultados profesionales, la autoestima y los intereses personales entre las personas LGBT?
Los prejuicios sociales internalizados pueden tener diversas consecuencias negativas en los resultados de la carrera, la autoestima y la comunicación personal de lesbianas, gays, bisexuales y transexuales (LGBT). Esto puede dar lugar a discriminación, acoso y acoso por parte de colegas y jefes en el trabajo, lo que puede obstaculizar su crecimiento y desarrollo profesional.