Интерсекциональность относится к тому, как несколько форм дискриминации могут пересекаться, создавая дополнительные барьеры для людей, которые испытывают их одновременно. Это включает дискриминацию по расовому признаку, гендерной идентичности, классу, инвалидности, религии, национальному происхождению, возрасту, уровню образования и многому другому. В сообществе лесбиянок, геев, бисексуалов и трансгендеров (ЛГБТ) эти пересечения могут создавать уникальные проблемы, которые выходят за рамки тех, с которыми сталкивается любая одна группа в одиночку.
Например, цветные трансгендерные женщины могут столкнуться с дискриминацией, связанной как с их полом, так и с расой, в то время как белые ЛГБТ-люди могут иметь привилегии, которые они не разделяют с меньшинствами. Это усложняет повествования о угнетении в самом сообществе, затрудняя создание единой истории, которая охватывает весь опыт.
Одним из способов воздействия на ЛГБТ-сообщество является сексуальное здоровье. Исследования показывают, что ЛГБТ-люди подвергаются более высокому риску заражения ВИЧ/СПИДом из-за стигмы, социальной изоляции и отсутствия доступа к медицинским услугам.
Однако этот риск варьируется в зависимости от таких факторов, как доход, жилищный статус, уровень образования, история психического здоровья и многое другое. Цветные трансгендерные женщины особенно уязвимы к ВИЧ-инфекции из-за высокого уровня бедности и дискриминации при доступе к медицинской помощи. Интерсекс-люди также сталкиваются с уникальными рисками из-за того, что их физические характеристики неправильно поняты или неверно интерпретированы.
Еще одна область, где интерсекциональность влияет на ЛГБТ-сообщество, - это психическое здоровье. Люди из маргинальных групп часто стереотипны как беспорядочные или нестабильные, приводя к увеличению уровня депрессии, тревоги и токсикомании.
Кроме того, многие представители ЛГБТ испытывают отторжение от семьи или друзей из-за своей идентичности, которые могут вызвать травму и привести к самоповреждающему поведению.
Однако трансгендерные лица могут быть отвергнуты ЛГБТ-сообществом из-за трансфобии внутри него, создание дополнительных барьеров для поддержки.
Кроме того, интерсекциональность влияет на возможности трудоустройства для ЛГБТ. В то время как некоторые компании внедрили инклюзивную политику, другие по-прежнему дискриминируют по признаку сексуальной ориентации или гендерной идентичности. Это может привести к снижению заработной платы, уменьшению пособий и ограничению возможностей для продвижения по службе.
Например, чернокожие лесбиянки могут зарабатывать меньше, чем белые цисгендерные мужчины с такой же квалификацией из-за системного расизма и сексизма.
С точки зрения отношений, ЛГБТ должны ориентироваться на гетеронормативные предположения о романтических партнёрствах. Они могут чувствовать давление, чтобы соответствовать бинарным ролям или идентифицировать себя как «гей» или «прямой», даже если они не подходят под эти ярлыки.
Кроме того, межрасовые отношения между членами различных маргинальных групп могут столкнуться с дополнительной проверкой, такие как азиатские женщины, встречающиеся с чернокожими мужчинами.
Для решения этих проблем, ЛГБТ-сообщество должно признать сложность пересекающихся идентичностей и работать в направлении справедливости в своих собственных рядах. Такие организации, как GLAAD, продвигают позитивные представления о различных сообществах, в то время как активисты выступают за изменения политики, которые защищают всех ЛГБТ-людей. Такие ресурсы, как Национальный центр по правам лесбиянок, оказывают юридическую помощь тем, кто в ней нуждается.
Однако предстоит еще много работы по созданию действительно инклюзивной и подтверждающей среды для всех ЛГБТ, независимо от их пересекающейся идентичности. Признавая, как взаимодействуют различные формы угнетения, мы можем создать более эффективные стратегии для равенства и справедливости.
Как интерсекциональность усложняет повествования об угнетении внутри самого ЛГБТ-сообщества?
Интерсекциональность - это концепция, которая признает, как личности людей могут пересекаться и влиять друг на друга. Внутри ЛГБТ-сообщества некоторые люди могут испытывать множественные формы дискриминации на основе их гендерной идентичности, сексуальной ориентации, расы, этнической принадлежности, класса, способностей, возраста и религии. Это означает, что они сталкиваются со сложными проблемами и уникальными переживаниями угнетения, которые не могут быть полностью охвачены традиционными нарративами угнетения.