A intersectividade se refere à forma como várias formas de discriminação podem se cruzar, criando barreiras adicionais para as pessoas que as experimentam simultaneamente. Isso inclui discriminação por raça, identidade de gênero, classe, deficiência, religião, origem nacional, idade, nível de instrução e muito mais. Na comunidade de lésbicas, gays, bissexuais e transgêneros (LGBT), estes cruzamentos podem criar problemas únicos que vão além dos que qualquer grupo enfrenta sozinho.
Por exemplo, mulheres transexuais de cor podem ser discriminadas tanto pelo sexo quanto pela raça, enquanto pessoas brancas LGBT podem ter privilégios que não compartilham com minorias. Isso torna mais difícil a narrativa da opressão na própria comunidade, dificultando a criação de uma história única que abrange toda a experiência.
Uma forma de afetar a comunidade LGBT é a saúde sexual. Estudos mostram que as pessoas LGBT correm um risco maior de contrair o HIV/SIDA devido ao estigma, à exclusão social e à falta de acesso aos serviços de saúde.
No entanto, este risco varia de acordo com fatores como renda, status de moradia, nível de educação, histórico de saúde mental e muito mais. As mulheres transgêneros de cor são particularmente vulneráveis ao HIV devido aos altos níveis de pobreza e discriminação no acesso aos cuidados de saúde. As pessoas intersexas também enfrentam riscos únicos porque suas características físicas são mal entendidas ou mal interpretadas.
Outra área em que a intersectividade afeta a comunidade LGBT é a saúde mental. Pessoas de grupos marginais são muitas vezes estereótipos como desordenados ou instáveis, levando a níveis maiores de depressão, ansiedade e toxicomania.
Além disso, muitos membros LGBT se sentem rejeitados pela família ou amigos devido à sua identidade, que podem causar lesões e levar a comportamentos auto-preventivos.
No entanto, indivíduos transgêneros podem ser rejeitados pela comunidade LGBT devido à transfobia dentro dela, criando mais barreiras de apoio.
Além disso, a intersectividade afeta as oportunidades de emprego para LGBT. Enquanto algumas empresas implementaram políticas inclusivas, outras ainda discriminam por orientação sexual ou identidade de gênero. Isso pode reduzir os salários, reduzir os benefícios e limitar as oportunidades de promoção.
Por exemplo, lésbicas negras podem ganhar menos do que homens brancos cisgêneros com as mesmas qualificações devido ao racismo sistêmico e ao sexismo.
Em termos de relacionamento, os LGBT devem focar em suposições heteronormativas sobre parcerias românticas. Eles podem sentir pressão para corresponder a papéis binários ou se identificar como «gay» ou «direto», mesmo que eles não se encaixem nestes rótulos.
Além disso, as relações entre raças entre membros de diferentes grupos marginais podem ser testadas adicionalmente, como as mulheres asiáticas que se encontram com homens negros.
Para resolver esses problemas, a comunidade LGBT deve reconhecer a complexidade das identidades que se cruzam e trabalhar em prol da justiça em suas próprias fileiras. Organizações como a GLAAD promovem visões positivas sobre várias comunidades, enquanto ativistas defendem mudanças de políticas que protejam todas as pessoas LGBT. Recursos como o Centro Nacional para os Direitos das Lésbicas oferecem assistência jurídica a quem precisa.
No entanto, ainda há muito trabalho a fazer para criar um ambiente realmente inclusivo e comprovante para todos os LGBT, independentemente da sua identidade. Reconhecendo a forma como as diferentes formas de opressão interagem, podemos criar estratégias mais eficazes para a igualdade e justiça.
Como a intersectividade torna a narrativa da opressão mais difícil dentro da comunidade LGBT?
A intersectividade é um conceito que reconhece como as pessoas podem se cruzar e influenciar. Dentro da comunidade LGBT, algumas pessoas podem sofrer múltiplas formas de discriminação com base em sua identidade de gênero, orientação sexual, raça, etnia, classe, capacidade, idade e religião. Isso significa que eles enfrentam problemas complexos e experiências únicas de opressão que não podem ser totalmente cobertas pelas narrativas tradicionais da opressão.