差別とは、複数の形態の差別がどのように重なり合うことができるかを意味し、同時に差別を経験する人々のための追加の障壁を作成します。これには、人種、性同一性、階級、障害、宗教、国籍、年齢、教育レベルなどに基づく差別が含まれます。レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー（LGBT）コミュニティでは、これらの交差点は、1つのグループだけで直面するものを超えたユニークな課題を生み出すことができます。
例えば、色のトランスジェンダーの女性は、彼らの性別と人種の両方に関連した差別に直面する可能性があります。これは、コミュニティ内の抑圧そのものの物語を複雑化させ、経験全体を包含する単一の物語を作成することを困難にします。LGBTコミュニティが影響を受ける1つの方法は、性的健康です。研究によると、LGBTの人々は、汚名、社会的排除、および保健サービスへのアクセスの欠如により、HIV/AIDSのリスクが高いことが示されています。
しかし、このリスクは、収入、住宅の状態、教育の達成、メンタルヘルスの歴史などの要因によって異なります。色のトランスジェンダーの女性は、医療へのアクセスにおける貧困と差別のレベルが高いため、HIV感染に特に脆弱です。Intersexの人々はまた、身体的特徴を誤解したり誤解したりすることから、ユニークなリスクに直面しています。
LGBTコミュニティに影響を与える別の分野はメンタルヘルスです。疎外されたグループの人々は、しばしば乱交または不安定としてステレオタイプされ、うつ病、不安、薬物乱用のレベルが増加します。さらに、多くのLGBTの人々は、自分のアイデンティティのために家族や友人からの拒絶を経験します。
しかし、トランス個人は、その中のトランスポビアのためにLGBTコミュニティによって拒否され、サポートするための追加の障壁を作成することができます。
LGBTの人々の雇用機会にも影響を与えます。一部の企業は包括的な政策を実施していますが、性的指向や性同一性に基づいて差別する企業もあります。これは、賃金の低下、利益の減少、昇進の機会の制限につながる可能性があります。
例えば、黒人レズビアンは、全身の人種差別と性差別のために同じ資格を持つ白人のシスジェンダー男性よりも少ない収入を得るかもしれません。
関係の面では、LGBTの人々はロマンチックなパートナーシップについての異常な仮定によって導かれるべきです。彼らは、たとえそれらのラベルに合わなくても、バイナリの役割に準拠したり、「ゲイ」または「ストレート」として識別するように圧力を感じるかもしれません。
さらに、異なる疎外されたグループのメンバー間の異人種間の関係は、黒人男性とデートするアジアの女性などの追加の精査に直面する可能性があります。
これらの問題に対処するために、LGBTQコミュニティはアイデンティティの交差の複雑さを認識し、自身のランク内の株式に向けて取り組まなければなりません。GLAADのような組織は、多様なコミュニティの肯定的な表現を促進し、活動家はすべてのLGBTの人々を保護する政策変更を提唱します。国立レズビアン権利センターなどのリソースは、困っている人に法的支援を提供します。しかし、交差するアイデンティティに関係なく、すべてのLGBTの人々に真に包括的で肯定的な環境を作り出すためには、まだ多くの作業があります。どのように異なる形態の抑圧が相互作用するかを認識することによって、平等と正義のためのより良い戦略を作成することができます。
LGBTコミュニティ内の抑圧の物語はどのように複雑になりますか？
Intersectionalityは、個人がどのように交差し、影響を与えることができるかを認識する概念です。LGBTコミュニティでは、性同一性、性的指向、人種、民族、階級、能力、年齢、宗教に基づいて、複数の差別を経験する人もいます。これは、彼らが抑圧の伝統的な物語に完全に受け入れられない複雑な挑戦と抑圧のユニークな経験に直面することを意味します。