Interseccionalidad se refiere a cómo varias formas de discriminación pueden cruzarse, creando barreras adicionales para las personas que las experimentan al mismo tiempo. Esto incluye la discriminación por motivos de raza, identidad de género, clase, discapacidad, religión, origen nacional, edad, nivel de educación y más. En la comunidad de lesbianas, gays, bisexuales y transgénero (LGBT), estos cruces pueden crear desafíos únicos que van más allá de los que enfrenta un solo grupo.
Por ejemplo, las mujeres transgénero de color pueden enfrentar discriminación relacionada tanto con su sexo como con su raza, mientras que las personas LGBT blancas pueden tener privilegios que no comparten con las minorías. Esto complica las narrativas de opresión en la propia comunidad, dificultando la creación de una sola historia que abarque toda la experiencia.
Una forma de afectar a la comunidad LGBT es la salud sexual. Los estudios muestran que las personas LGBT tienen un mayor riesgo de contraer el VIH/SIDA debido al estigma, la exclusión social y la falta de acceso a los servicios de salud.
Sin embargo, este riesgo varía dependiendo de factores como los ingresos, el estado de la vivienda, el nivel de educación, los antecedentes de salud mental y más. Las mujeres transgénero de color son especialmente vulnerables a la infección por el VIH debido a los altos niveles de pobreza y discriminación en el acceso a la atención médica. Las personas intersexuales también enfrentan riesgos únicos debido a que sus características físicas son malinterpretadas o malinterpretadas.
Otra área donde la interseccionalidad afecta a la comunidad LGBT es la salud mental. Las personas de grupos marginales suelen ser estereotipadas como promiscuas o inestables, lo que provoca un aumento de los niveles de depresión, ansiedad y abuso de sustancias.
Además, muchos miembros de la comunidad LGBT experimentan rechazo de sus familiares o amigos debido a su identidad, lo que puede causar lesiones y llevar a comportamientos autolesivos.
Sin embargo, las personas transgénero pueden ser rechazadas por la comunidad LGBT debido a la transfobia en su interior, creando barreras adicionales de apoyo.
Además, la interseccionalidad afecta las oportunidades de empleo para las personas LGTBI. Mientras que algunas empresas han implementado políticas inclusivas, otras siguen discriminando por motivos de orientación sexual o identidad de género. Esto puede dar lugar a salarios más bajos, menores prestaciones y menos oportunidades de ascenso.
Por ejemplo, las lesbianas negras pueden ganar menos que los hombres cisgénero blancos con las mismas calificaciones debido al racismo sistémico y el sexismo.
En términos de relaciones, las personas LGBT deben orientarse hacia supuestos heteronormativos sobre relaciones románticas. Pueden sentir la presión de igualar los roles binarios o identificarse como «gay» o «directo», incluso si no encajan con estas etiquetas.
Además, las relaciones interraciales entre miembros de diferentes grupos marginales pueden encontrarse con una prueba adicional, como las mujeres asiáticas que se encuentran con hombres negros.
Para resolver estos problemas, la comunidad LGBT debe reconocer la complejidad de las identidades superpuestas y trabajar hacia la justicia en sus propias filas. Organizaciones como GLAAD promueven percepciones positivas sobre las diferentes comunidades, mientras que activistas abogan por cambios de política que protejan a todas las personas LGBT. Recursos como el Centro Nacional para los Derechos de las Lesbianas brindan asistencia jurídica a quienes la necesitan.
Sin embargo, aún queda mucho trabajo por hacer para crear un entorno verdaderamente inclusivo y confirmatorio para todos los LGBT, independientemente de su identidad intersectorial. Reconociendo cómo interactúan las diferentes formas de opresión, podemos crear estrategias más eficaces para la igualdad y la justicia.
¿Cómo complica la interseccionalidad las narrativas de opresión dentro de la propia comunidad LGBT?
La interseccionalidad es un concepto que reconoce cómo las personalidades de las personas pueden cruzarse e influir mutuamente. Dentro de la comunidad LGBT, algunas personas pueden experimentar múltiples formas de discriminación basadas en su identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, clase, capacidad, edad y religión. Esto significa que se enfrentan a desafíos complejos y experiencias únicas de opresión que no pueden ser completamente abarcadas por las narrativas tradicionales de opresión.