Трансгендеры подвергаются повышенному риску насилия из-за своей гендерной идентичности и выражения. В первую очередь потому, что они не соответствуют традиционным ожиданиям общества в отношении мужественности или женственности, что часто приводит к дискриминации, домогательствам и физическим нападкам. Хотя существуют различные причины такого поведения, оно в основном проистекает из социальных норм, которые ценят гетеронормативные гендерные роли и навязывают строгие определения того, что приемлемо для мужчин и женщин. Это привело к тому, что трансфобия и транс-мизогиния стали широко распространенными, приводящие к насилию в отношении трансгендерных людей непропорционально.
Институциональные механизмы, такие как законы и политика, может сыграть свою роль в предотвращении насилия в отношении трансгендерных лиц.
Например, правовая защита, такая как антидискриминационные законы, может обеспечить трансгендерам равный доступ к возможностям трудоустройства, жилье и общественные помещения без страха быть уволенным, выселенным, или отказ в обслуживании.
Кроме того, законы о преступлениях на почве ненависти могут предусматривать более строгие наказания для преступников, которые преследуют кого-либо на основании его гендерной идентичности.
Однако, одних этих мер может быть недостаточно для устранения коренных причин насилия в отношении трансгендерных людей.
Социальные механизмы также способствуют насилию в отношении трансгендерных лиц. К ним относятся негативное отношение к трансгендерным людям среди членов семьи, друзей, коллег и других членов сообщества, которое может проявляться в словесных оскорблениях, исключении, неприятии и изоляции. Важно информировать сообщества о трансгендерной идентичности и опыте, чтобы уменьшить предрассудки и улучшить понимание и признание. Это может быть достигнуто с помощью семинаров, семинаров и кампаний в средствах массовой информации, пропагандирующих позитивные сообщения о жизни и правах трансгендерных людей.
Многоуровневые вмешательства могут способствовать безопасности и предотвращать вред, комбинируя институциональные, социальные и индивидуальные подходы.
Например, работодатели могут создавать безопасные пространства для трансгендерных сотрудников, проводя обучение по инклюзивным практикам и сетям поддержки в рамках организации. Члены семьи могут научиться подтверждать и отмечать личность своих близких и избегать использования оскорбительных слов или поведения. Общественные группы могут организовывать мероприятия, посвященные голосам трансгендеров, и делиться историями об устойчивости и расширении прав и возможностей. Реализуя многослойные стратегии, общество может создать более гостеприимную среду для всех полов и помочь положить конец насилию в отношении трансгендерных людей.
Какие социальные, культурные и институциональные механизмы способствуют насилию в отношении трансгендерных людей и как многоуровневые вмешательства могут предотвратить вред и обеспечить безопасность?
Трансгендерные люди сталкиваются с различными формами дискриминации и насилия из-за своей гендерной идентичности и выражения. Хотя личные факторы, такие как проблемы психического здоровья, токсикомания, семейный анамнез и социально-экономический статус, могут увеличить риск виктимизации, социальные, культурные и институциональные факторы играют решающую роль в сохранении этой проблемы. Во-первых, в обществе распространены трансфобия и негативные стереотипы о трансгендерах.