Transgêneros correm maior risco de violência devido à sua identidade e expressão de gênero. Principalmente porque elas não correspondem às expectativas tradicionais da sociedade em relação à masculinidade ou à feminilidade, o que muitas vezes resulta em discriminação, assédio e agressões físicas. Embora existam várias razões para esse comportamento, ele se baseia basicamente em normas sociais que valorizam papéis heteronormativos de gênero e impõem definições rigorosas do que é aceitável para homens e mulheres. Isso fez com que a transfobia e a misoginia trans se tornassem generalizadas, levando à violência contra pessoas transgêneros de forma desproporcional.
Mecanismos institucionais, tais como leis e políticas, podem desempenhar um papel na prevenção da violência contra pessoas transgêneros.
Por exemplo, a proteção legal, tais como as leis contra a discriminação, pode garantir que os transexuais tenham acesso igualitário a oportunidades de emprego, moradia e alojamentos públicos sem medo de serem demitidos, desalojados ou negados serviços.
Além disso, as leis sobre crimes de ódio podem prever penas mais severas para os criminosos que perseguem alguém com base na sua identidade de gênero.
No entanto, essas medidas podem não ser suficientes para eliminar as causas profundas da violência contra pessoas transgêneros.
Os mecanismos sociais também contribuem para a violência contra pessoas transgêneros. Eles incluem a atitude negativa de pessoas transgêneros entre familiares, amigos, colegas e outros membros da comunidade, que pode ser mostrada em insultos verbais, exclusão, rejeição e isolamento. É importante informar as comunidades sobre a identidade e experiência transgênero para reduzir o preconceito e melhorar a compreensão e o reconhecimento. Isso pode ser alcançado através de seminários, seminários e campanhas na mídia que promovem mensagens positivas sobre a vida e os direitos das pessoas transgêneros.
Intervenções em vários níveis podem promover a segurança e prevenir danos, combinando abordagens institucionais, sociais e individuais.
Por exemplo, os empregadores podem criar espaços seguros para os funcionários transgêneros através de treinamento sobre práticas inclusivas e redes de apoio dentro da organização. Os membros da família podem aprender a confirmar e celebrar a identidade de seus entes queridos e evitar o uso de palavras ou comportamentos ofensivos. Grupos sociais podem organizar eventos sobre as vozes dos transexuais e compartilhar histórias sobre sustentabilidade e empoderamento. Ao implementar estratégias de camadas múltiplas, a sociedade pode criar um ambiente mais hospitaleiro para todos os sexos e ajudar a acabar com a violência contra pessoas transgêneros.
Quais são os mecanismos sociais, culturais e institucionais que contribuem para a violência contra as pessoas transgêneros e como as intervenções em vários níveis podem prevenir danos e garantir a segurança?
Os transexuais enfrentam várias formas de discriminação e violência devido à sua identidade e expressão de gênero. Embora fatores pessoais como problemas de saúde mental, toxicomania, anistia familiar e status socioeconômico possam aumentar o risco de vitimização, fatores sociais, culturais e institucionais são cruciais para manter o problema. Primeiro, a transfobia e os estereótipos negativos sobre transgêneros são comuns na sociedade.