Osoby transseksualne są narażone na zwiększone ryzyko przemocy ze względu na swoją tożsamość płciową i ekspresję. Przede wszystkim dlatego, że nie spełniają one tradycyjnych oczekiwań społeczeństwa co do męskości lub kobiecości, co często prowadzi do dyskryminacji, nękania i ataków fizycznych. Chociaż istnieją różne powody tego zachowania, w dużej mierze wynika to z norm społecznych, które cenią heteronormatywne role płci i narzucają ścisłe definicje tego, co jest akceptowalne dla mężczyzn i kobiet. Doprowadziło to do upowszechnienia się transphobii i misoginacji trans, co doprowadziło do nieproporcjonalnie silnej przemocy wobec osób trans.
Mechanizmy instytucjonalne, takie jak prawo i polityka, mogą odgrywać rolę w zapobieganiu przemocy wobec osób transseksualnych. Na przykład ochrona prawna, taka jak prawo antydyskryminacyjne, może zapewnić osobom transseksualnym równy dostęp do możliwości zatrudnienia, mieszkań i zakwaterowania publicznego bez obawy o zwolnienie, eksmisję lub odmowę świadczenia usług.
Ponadto prawo o przestępczości nienawiści może zapewnić ściślejsze kary dla przestępców, którzy kierują się kimś w oparciu o ich tożsamość płciową.
Jednak same te środki mogą nie wystarczyć, aby zająć się głównymi przyczynami przemocy wobec osób trans.
Mechanizmy społeczne przyczyniają się również do przemocy wobec osób transseksualnych. Należą do nich negatywne postawy wobec osób trans wśród członków rodziny, przyjaciół, kolegów i innych członków społeczności, które mogą przejawiać się w słownym nadużywaniu, wykluczeniu, odrzuceniu i izolacji. Ważne jest, aby kształcić społeczności na temat tożsamości transseksualnych i doświadczeń, aby zmniejszyć uprzedzenia i poprawić zrozumienie i akceptację. Można to osiągnąć poprzez warsztaty, warsztaty i kampanie medialne promujące pozytywne informacje o życiu i prawach osób trans. Interwencje wielopoziomowe mogą promować bezpieczeństwo i zapobiegać szkodom poprzez połączenie podejścia instytucjonalnego, społecznego i indywidualnego.
Na przykład pracodawcy mogą tworzyć bezpieczne miejsca dla pracowników transseksualnych, zapewniając szkolenia na temat praktyk integracyjnych i sieci wsparcia w ramach organizacji. Członkowie rodziny mogą nauczyć się potwierdzać i oznaczać tożsamość swoich bliskich i unikać używania obraźliwych słów lub zachowań. Grupy społeczne mogą organizować wydarzenia wokół transseksualnych głosów i dzielić się historiami o odporności i upodmiotowieniu. Poprzez wdrażanie strategii wielowarstwowych społeczeństwo może stworzyć bardziej przyjazne środowisko dla wszystkich płci i pomóc w położeniu kresu przemocy wobec osób trans.
Jakie mechanizmy społeczne, kulturowe i instytucjonalne przyczyniają się do przemocy wobec osób trans i w jaki sposób interwencje wielowarstwowe mogą zapobiegać szkodom i zapewnić bezpieczeństwo?
Transgenderzy napotykają różne formy dyskryminacji i przemocy ze względu na swoją tożsamość płciową i ekspresję. Chociaż czynniki osobiste, takie jak problemy ze zdrowiem psychicznym, nadużywanie substancji, historia rodziny i status społeczno-gospodarczy, mogą zwiększyć ryzyko wiktymizacji, czynniki społeczne, kulturowe i instytucjonalne odgrywają kluczową rolę w rozwiązywaniu tego problemu. Po pierwsze, transphobia i negatywne stereotypy dotyczące transseksualistów są powszechne w społeczeństwie.