Ожидается, что в военной среде солдаты будут придерживаться определенных стандартов поведения, которые включают поддержание сплоченности в своих подразделениях. Это часто приводит к тому, что они вынуждены подавлять свою индивидуальную идентичность и соответствовать групповым нормам.
Их могут попросить одеваться одинаково и действовать аналогичным образом, например, когда они надевают форму, следуют протоколам, отдают честь офицерам и оперативно реагируют на приказы.
Это может вступить в противоречие с их необходимостью выражать себя достоверно, особенно в отношении их личных интересов за пределами рабочего места. Как же эти люди уравновешивают это давление? В этой статье этот вопрос объясняется с различных точек зрения, включая социологические, психологические, культурные и исторические.
Социологи выявили многочисленные причины, по которым солдаты могут изо всех сил пытаться соблюсти этот баланс, включая социализацию в военную культуру и ценности, давление со стороны сверстников и организационную политику. Социализация в военную культуру включает в себя изучение и усвоение конкретных моделей поведения, убеждений и отношений, которые помогают солдатам эффективно функционировать как часть команды. К ним относятся дисциплинированность, уважение, послушание и приверженность миссии подразделения. Солдаты также учатся демфазировать личную идентичность в пользу коллективной идентичности, рассматривая себя в первую очередь как членов более крупной группы, а не как уникальных индивидуумов. Давление со стороны сверстников исходит от других солдат, которые ожидают, что все будут следовать подобным правилам и обычаям. Организационная политика, такая как ограничения на прически, татуировки или стиль одежды, может усилить эти нормы, затрудняя индивидуумам отступление от них, не сталкиваясь с последствиями.
Психологически стремление к самовыражению сильно и может противоречить желанию соответствовать сверстникам. Люди могут испытывать чувство диссонанса между тем, что они хотят выразить, и тем, что от них ожидается. Они могут испытывать чувство тревоги, вины или стыда, когда пытаются соответствовать групповым нормам, но все же выражают аспекты своей идентичности. Некоторые исследования показывают, что личностные факторы, такие как открытость или добросовестность, могут повысить вероятность того, что некоторые люди успешно справятся с этой напряженностью, в то время как другим может быть труднее. Кроме того, люди могут отличаться в том, насколько сильно они идентифицируют себя с военным сообществом, что может повлиять на то, отдают ли они приоритет групповой идентичности над индивидуальным выражением.
В культурном отношении общества имеют различные ожидания относительно гендерных ролей и сексуальности, которые влияют на то, как солдаты уравновешивают это давление.
Мужественность может быть связана с агрессией, стоицизмом и принятием рисков, что может привести к тому, что солдаты подавляют уязвимость или эмоциональные потребности. Это может способствовать проблемам психического здоровья, включая посттравматическое стрессовое расстройство (ПТСР), злоупотребление психоактивными веществами и самоубийство. С другой стороны, женщины-солдаты сталкиваются с культурными нормами о женственности, которые могут противоречить их работе в боевых условиях, где часто ценятся сила, телесность и напористость. Они также могут столкнуться с сексизмом и домогательствами, из-за которых им становится труднее высказываться или оспаривать нормы.
Исторически военные со временем менялись в том, как они относятся к выражению личной идентичности. Например, во время Второй мировой войны женщинам было предложено взять на себя традиционно мужские роли, чтобы поддержать военные усилия, что привело к изменениям в гендерных ролях и отношении к гомосексуальности. Сегодняшние вооруженные силы становятся все более инклюзивными, признавая, что разнообразие и вовлеченность способствуют сплоченности и эффективности подразделений.
Эти изменения создают новые проблемы, поскольку люди ориентируются в сложных идентичностях, связанных с расой, этнической принадлежностью, религией или статусом ЛГБТК +.
Балансирование выражения личной идентичности и соответствия групповым нормам является постоянной напряженностью в военных организациях. Солдаты должны найти способы самовыражения, все еще вписываясь в свои подразделения.Понимание этой проблемы с разных точек зрения помогает нам оценить ее сложность и предложить стратегии для ее решения. Это включает в себя создание безопасных пространств для дискуссий, обучение эффективным коммуникативным навыкам и подчеркивание важности индивидуального самовыражения в рамках более широкой миссии.
Поиск баланса требует мужества, самосознания и сочувствия - ценностей, имеющих ключевое значение для успешного лидерства и командной работы.
Как солдаты уравновешивают выражение личной идентичности с давлением соответствия в масштабах всего подразделения?
Солдаты могут столкнуться с проблемами, когда дело доходит до выражения своей личной личности из-за строгих военных правил и ожиданий соответствия. Хотя существуют определенные формы, прически и другие требования, которым должны следовать все члены подразделения, индивидуальные различия все же могут возникнуть во время простоя или нерабочего времени.