W środowisku wojskowym, żołnierze mają przestrzegać pewnych standardów postępowania, które obejmują utrzymanie spójności w swoich jednostkach. To często powoduje, że są zmuszeni do tłumienia ich indywidualnych tożsamości i zgodności z normami grupowymi.
Mogą być poproszeni o ubieranie się i działanie w podobny sposób, na przykład gdy zakładają swoje mundury, przestrzegają protokołów, pozdrawiają funkcjonariuszy i reagują szybko na rozkazy.
Może to kolidować z ich potrzebą autentycznego wyrażania się, zwłaszcza w odniesieniu do ich osobistych interesów poza miejscem pracy. Jak ci ludzie równoważą tę presję? Ten artykuł wyjaśnia tę kwestię z różnych perspektyw, w tym socjologicznych, psychologicznych, kulturowych i historycznych. Socjolodzy zidentyfikowali liczne powody, dla których żołnierze mogą walczyć o utrzymanie tej równowagi, w tym socjalizację w kulturę i wartości wojskowe, presję rówieśników i politykę organizacyjną. Socjalizacja w kulturę wojskową polega na uczeniu się i internalizacji konkretnych zachowań, przekonań i postaw, które pomagają żołnierzom skutecznie funkcjonować jako część zespołu. Należą do nich dyscyplina, szacunek, posłuszeństwo i zaangażowanie w misję jednostki. Żołnierze uczą się również demfaltować tożsamość osobistą na rzecz tożsamości zbiorowej, postrzegając siebie przede wszystkim jako członków większej grupy, a nie jako unikalne jednostki. Presja rówieśników pochodzi od innych żołnierzy, którzy oczekują, że wszyscy będą przestrzegać podobnych zasad i zwyczajów. Polityka organizacyjna, taka jak ograniczenia fryzury, tatuaże czy style ubierania, może wzmocnić te normy, utrudniając osobom odejście od nich bez ponoszenia konsekwencji.
Psychologicznie pragnienie wyrażenia siebie jest silne i może być sprzeczne z pragnieniem dostosowania się do rówieśników. Ludzie mogą odczuwać poczucie dysonansu między tym, co chcą wyrazić, a tym, czego się od nich oczekuje. Mogą odczuwać niepokój, poczucie winy lub wstyd, próbując dostosować się do norm grupowych, ale wciąż wyrażają aspekty swojej tożsamości. Niektóre badania sugerują, że czynniki osobowości, takie jak otwartość lub sumienność, mogą sprawić, że niektórzy ludzie będą mogli z powodzeniem zarządzać tymi napięciami, podczas gdy innym może być trudniej. Ponadto jednostki mogą różnić się od siebie tym, jak silnie utożsamiają się ze społecznością wojskową, co może mieć wpływ na to, czy nadają pierwszeństwo tożsamości grupowej nad wyrażeniem indywidualnym.
Pod względem kulturowym społeczeństwa mają różne oczekiwania co do ról płci i seksualności, które wpływają na to, jak żołnierze równoważą te naciski.
Męskość może być związana z agresją, stoicyzmem i podejmowaniem ryzyka, co może prowadzić do stłumienia wrażliwości żołnierzy lub potrzeb emocjonalnych. Może przyczynić się do problemów ze zdrowiem psychicznym, w tym zaburzeń stresu pourazowego (PTSD), nadużywania substancji i samobójstwa. Z drugiej strony żołnierki stoją w obliczu norm kulturowych dotyczących kobiecości, które mogą być sprzeczne z ich wynikami w walce, gdzie siła, fizyczność i asertywność są często cenione. Mogą również zmierzyć się z seksizmem i nękaniem, co utrudnia im mówienie lub wyzwanie norm.
Historycznie, wojsko zmieniło się z czasem, w jaki sposób odnosi się do wyrażania tożsamości osobistej. Na przykład w czasie II wojny światowej kobiety były zachęcane do tradycyjnie męskich ról wspierających wysiłki wojenne, prowadząc do zmian w rolach płci i stosunku do homoseksualizmu. Dzisiejsze wojsko jest coraz bardziej integracyjne, uznając, że różnorodność i integracja przyczyniają się do spójności i skuteczności jednostek.
Zmiany te tworzą nowe wyzwania, ponieważ ludzie poruszają się po złożonych tożsamościach związanych z rasą, przynależnością etniczną, religią lub status LGBTQ +.
Zrównoważenie ekspresji tożsamości osobistej i przestrzegania norm grupowych jest ciągłym napięciem w organizacjach wojskowych. Żołnierze muszą znaleźć sposoby, aby wyrazić się, dopasowując się do swoich jednostek.Zrozumienie tego problemu z różnych perspektyw pomaga nam ocenić jego złożoność i sugerować strategie jego rozwiązania. Obejmuje to tworzenie bezpiecznych przestrzeni do dyskusji, uczenie skutecznych umiejętności komunikacyjnych oraz podkreślanie znaczenia ekspresji indywidualnej w ramach szerszej misji.
Znalezienie równowagi wymaga odwagi, samoświadomości i empatii - wartości, które są kluczem do udanego przywództwa i pracy zespołowej.
W jaki sposób żołnierze równoważą ekspresję tożsamości osobistej z presją na przestrzeganie przepisów w całej jednostce?
Żołnierze mogą stawić czoła wyzwaniom, jeśli chodzi o wyrażanie własnej tożsamości ze względu na surowe przepisy wojskowe i oczekiwania dotyczące przestrzegania. Chociaż istnieją pewne formy, fryzury i inne wymagania, które muszą przestrzegać wszyscy członkowie jednostki, indywidualne różnice mogą nadal wystąpić w czasie przestoju lub poza godzinami.