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¿CÓMO EQUILIBRAN LOS MILITARES SU VERDADERO «YO» CON LA PRESIÓN DE GRUPO PARA IGUALAR? esEN IT FR DE PL TR PT RU AR JA CN

En un entorno militar, se espera que los soldados se adhieran a ciertas normas de conducta que incluyen el mantenimiento de la cohesión en sus unidades. Esto a menudo los obliga a suprimir su identidad individual y a cumplir con las normas de grupo.

Se les puede pedir que se vistan de la misma manera y actúen de la misma manera, por ejemplo, cuando se ponen el uniforme, siguen los protocolos, honran a los oficiales y responden rápidamente a las órdenes.

Esto puede entrar en conflicto con su necesidad de expresarse de manera creíble, especialmente en relación con sus intereses personales fuera del lugar de trabajo. ¿Cómo estas personas equilibran esta presión? Este artículo explica la cuestión desde diferentes perspectivas, incluyendo las sociológicas, psicológicas, culturales e históricas.

Los sociólogos han identificado numerosas razones por las que los soldados pueden luchar para lograr ese equilibrio, incluida la socialización en la cultura y los valores militares, la presión de sus pares y las políticas organizativas. La socialización en la cultura militar implica el estudio y asimilación de patrones específicos de comportamiento, creencias y relaciones que ayudan a los soldados a funcionar eficazmente como parte del equipo. Estos incluyen disciplina, respeto, obediencia y compromiso con la misión de la unidad. Los soldados también aprenden a desenmascarar la identidad personal en favor de la identidad colectiva, considerándose principalmente como miembros de un grupo más grande y no como individuos únicos. La presión de los compañeros viene de otros soldados que esperan que todos sigan reglas y costumbres similares. Las políticas organizativas, como las restricciones a los peinados, los tatuajes o el estilo de vestir, pueden reforzar estas normas, dificultando que los individuos se aparten de ellas sin enfrentar las consecuencias.

Psicológicamente, el deseo de expresarse es fuerte y puede contradecir el deseo de coincidir con los compañeros. Las personas pueden experimentar un sentimiento de disonancia entre lo que quieren expresar y lo que se espera de ellos. Pueden experimentar sentimientos de ansiedad, culpa o vergüenza cuando intentan cumplir con las normas de grupo, pero aun así expresan aspectos de su identidad. Algunos estudios sugieren que factores de personalidad, como la apertura o la integridad, pueden aumentar la probabilidad de que algunas personas manejen con éxito estas tensiones, mientras que otras pueden ser más difíciles. Además, las personas pueden diferir en lo mucho que se identifican con la comunidad militar, lo que puede afectar si priorizan la identidad de grupo sobre la expresión individual.

Culturalmente, las sociedades tienen diferentes expectativas sobre los roles de género y la sexualidad que influyen en la forma en que los soldados equilibran esta presión.

La masculinidad puede estar relacionada con la agresión, el estoicismo y la toma de riesgos, lo que puede llevar a los soldados a suprimir la vulnerabilidad o las necesidades emocionales. Esto puede contribuir a problemas de salud mental, como el trastorno de estrés postraumático (TEPT), el abuso de sustancias y el suicidio. Por otra parte, las mujeres soldados se enfrentan a normas culturales sobre la feminidad que pueden ser contrarias a su trabajo en entornos de combate donde a menudo se valora la fuerza, la corporalidad y la asertividad. También pueden enfrentarse al sexismo y al acoso, que les hace más difícil hablar o desafiar las normas.

Históricamente, los militares han cambiado con el tiempo en la forma en que se relacionan con la expresión de identidad personal. Por ejemplo, durante la Segunda Guerra Mundial, se pidió a las mujeres que asumieran roles tradicionalmente masculinos para apoyar el esfuerzo de guerra, lo que llevó a cambios en los roles de género y las actitudes hacia la homosexualidad. Las fuerzas armadas de hoy son cada vez más inclusivas, reconociendo que la diversidad y la participación contribuyen a la cohesión y la eficacia de las unidades.

Estos cambios crean nuevos desafíos a medida que las personas navegan en identidades complejas relacionadas con la raza, etnia, religión o estatus LGBTQ +.

Equilibrar la expresión de identidad personal y el cumplimiento de las normas de grupo es una tensión constante en las organizaciones militares. Los soldados deben encontrar formas de expresarse, aún encajando en sus unidades. Entender este problema desde diferentes perspectivas nos ayuda a evaluar su complejidad y a proponer estrategias para solucionarlo. Esto incluye crear espacios seguros para el debate, enseñar habilidades de comunicación efectivas y enfatizar la importancia de la expresión individual dentro de una misión más amplia.

La búsqueda del equilibrio requiere coraje, autoconciencia y empatía, valores clave para el éxito del liderazgo y el trabajo en equipo.

¿Cómo equilibran los soldados la expresión de la identidad personal con la presión de la conformidad a escala de toda la unidad?

Los soldados pueden enfrentar problemas cuando se trata de expresar su personalidad personal debido a las estrictas reglas militares y expectativas de cumplimiento. Aunque hay ciertas formas, peinados y otros requisitos que todos los miembros de la unidad deben seguir, las diferencias individuales pueden ocurrir durante el tiempo de inactividad o no laborable.