Предметом этого исследования являются психологические эффекты различных уровней толерантности в военных группах. Он изучит, как эти различия могут влиять на моральный дух, сплоченность и общая эффективность войск.
Он исследует, может ли существование некомфортной атмосферы между членами из-за различного отношения к проблеме иметь пагубные последствия для психического здоровья и отношений людей.
Основной аргумент, выдвинутый в этом эссе, заключается в том, что когда люди подвергаются различной степени признания в отношении ЛГБТК + принадлежности, могут быть негативные последствия, такие как стресс, беспокойство, депрессия, самоповреждающее поведение и попытки самоубийства. Кроме того, было продемонстрировано, что те, кто чувствует себя отчужденными от своих сверстников, потому что они не одобряют гомосексуализм, как правило, испытывают повышенную социальную изоляцию и враждебность. Это может привести к тому, что они начнут действовать разрушительными способами, такими как злоупотребление психоактивными веществами или насилие.
Чтобы предоставить некоторую информацию по этой теме, в исследовании будет рассмотрена предыдущая литература по дискриминации по признаку пола и сексуальной идентичности в вооруженных силах. В нем будет обсуждаться значение гетеронормативности и ее влияние на восприятие индивидом себя и окружающих. В статье также будут затронуты культурные различия между странами и то, как они формируют то, как военнослужащие воспринимают однополые отношения.
В ней будет рассмотрена идея о том, что определенные черты личности, такие как нарциссизм, невротизм, экстраверсия, приятность, добросовестность и открытость делают людей более склонными к негативным реакциям в отношении негетеронормативного поведения.
Исследование углубится в влияние нетерпимой среды на личное развитие. В частности, он рассмотрит, как эти атмосферы могут препятствовать самооценке, уверенности и способности справляться с трудностями.
Люди могут стать оторванными от своих сверстников из-за страха осуждения или исключения, если они решат выразить свое истинное я. Они могут даже поставить под сомнение свои собственные ценности и системы убеждений, что приведет к путанице в отношении их идентичности. Это может проявляться в различных формах, таких как беспокойство, депрессия, гнев, вина или стыд.
Анализ изучит, как различные степени толерантности влияют на командную работу в подразделении. Возможно, что когда не все члены одобряют гомосексуальность, это может привести к напряжению и конфликту внутри группы. В результате люди могут с меньшей вероятностью эффективно сотрудничать или поддерживать друг друга во время миссий или операций.
Некоторые могут чувствовать, что им приходится скрывать, кто они, опасаясь быть подвергнутыми остракизму, что может препятствовать доверию и общению внутри подразделения.
В исследовании будут изучены способы уменьшения воздействия различного отношения на военнослужащих. Одним из потенциальных решений являются образовательные и обучающие программы, которые способствуют принятию и пониманию. Другой возможностью является реализация политики, которая защищает права ЛГБТК +, сохраняя при этом уважение к религиозным убеждениям и культурным нормам.
Предоставление психологической помощи и консультационных услуг тем, кто борется с дискриминацией, может помочь им повысить устойчивость и укрепить отношения.
Очевидно, что различия в терпимости к ЛГБТ + идентичности могут нанести значительный эмоциональный ущерб людям в военных условиях. Эти последствия выходят за рамки личного здоровья и могут нанести вред сплоченности и уровням производительности всего подразделения. Поэтому лидерам важно предпринять действенные шаги для создания более инклюзивной среды, где каждый чувствует себя в безопасности, выражая себя без осуждения и критики.
Каковы психологические последствия неравномерной толерантности в разных воинских частях?
Проблема неравного обращения с солдатами может иметь глубокие последствия для их психического здоровья и общего благополучия. Это явление было признано важной проблемой исследователями, клиницистами и политиками. Один из главных психологических эффектов дискриминации - снижение самооценки. Те, кто испытывает это, могут чувствовать себя менее ценными и оцененными, чем другие, что может привести к ощущению изоляции и депрессии.