Корпоративное влияние на права трансгендеров уже много лет является горячей кнопкой, и оно продолжает привлекать внимание во всем мире. Корпорации всегда играли важную роль в формировании общественного мнения и влиянии на политиков, но их влияние может быть особенно сильным, когда речь идет о таких вопросах, как права трансгендеров. Хотя некоторые компании предприняли активные шаги для поддержки сообщества ЛГБТК +, другие отнеслись к этому с меньшим энтузиазмом. Это привело к неравномерному прогрессу с точки зрения транс-прав во всем мире. В этой статье мы рассмотрим, как глобальные корпорации влияют на трансгендерное движение в разных странах, выделяя как положительные, так и отрицательные аспекты.
Во-первых, давайте посмотрим, как корпорации положительно влияют на права трансгендеров. Такие компании, как Apple, Google, Facebook, Microsoft и Amazon, известны своей инклюзивностью и поддержкой сообщества ЛГБТК +. Эти компании предлагают такие преимущества, как покрытие операций по смене пола и планы медицинского страхования, которые включают услуги по охране психического здоровья для транс-сотрудников. Они также прилагают усилия для найма более разнообразных кандидатов и создания безопасных рабочих мест для всех полов.
Например, Starbucks недавно объявила, что будет покрывать связанные с переходом медицинские расходы до 10 000 долларов в год для своих сотрудников, которые идентифицируют себя как трансгендерные или небинарные.
Однако не все корпорации были такими гостеприимными. Многие крупные корпорации продолжают дискриминировать транс-людей, отказывая им в трудоустройстве, отказывая им в приеме на работу на основании их личности или не предоставляя адекватного медицинского страхования.
Например, Walmart подала в суд на транс-женщину, которая утверждала, что ее уволили после раскрытия ее гендерной идентичности во время обычного теста на наркотики. Компания рассчиталась с ней во внесудебном порядке.
Кроме того, многие корпорации до сих пор активно выступают против законодательства, поддерживающего права трансгендеров. Когда в Нью-Йорке был принят законопроект, обязывающий государственные школы предоставлять ученикам доступ к ванным комнатам в соответствии с их гендерной идентичностью, компания Target, Джей Си Пенни и другие в знак протеста вывели из штата рекламные доллары. Этот шаг вызвал бойкоты и широкую критику со стороны активистов, которые расценили его как попытку заставить замолчать тех, кто стремится к равенству.
В целом влияние глобальных корпораций на права трансгендеров неоднозначно. В то время как некоторые компании предпринимают упреждающие шаги для поддержки движения, другие остаются устойчивыми. Ясно, что бизнес играет важную роль в формировании общественного мнения и влиянии на политиков, когда дело доходит до таких вопросов, как этот, но остается неясным, сколько власти они в конечном итоге имеют над правительствами и политиками.
Как глобальные корпорации влияют на транс-права в разных странах?
Трансгендерные люди сталкиваются с различными уровнями принятия, поддержки и защиты в зависимости от того, где они живут по всему миру. Это часто связано с культурными различиями в отношении к гендерным ролям и сексуальности, а также с правовыми рамками, которые влияют на то, как решаются эти вопросы. Таким образом, многие крупные транснациональные компании были в авангарде пропаганды прав на передачу во всем мире, принимая политику, которая обеспечивает равное обращение независимо от личности человека.