Der Einfluss von Unternehmen auf die Rechte von Transgender-Personen ist seit vielen Jahren ein heißer Knopf und erregt weiterhin weltweite Aufmerksamkeit. Unternehmen haben immer eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der öffentlichen Meinung und der Beeinflussung von Politikern gespielt, aber ihr Einfluss kann besonders stark sein, wenn es um Themen wie Transgender-Rechte geht. Während einige Unternehmen aktive Schritte unternommen haben, um die LGBTQ + -Community zu unterstützen, waren andere weniger begeistert davon. Dies hat weltweit zu ungleichen Fortschritten bei den Trans-Rechten geführt. In diesem Artikel werden wir untersuchen, wie globale Konzerne die Transgender-Bewegung in verschiedenen Ländern beeinflussen und sowohl positive als auch negative Aspekte hervorheben. Lassen Sie uns zunächst einen Blick darauf werfen, wie sich Unternehmen positiv auf die Rechte von Transgender auswirken. Unternehmen wie Apple, Google, Facebook, Microsoft und Amazon sind für ihre Inklusivität und Unterstützung der LGBTQ + -Community bekannt. Diese Unternehmen bieten Vorteile wie die Abdeckung von Geschlechtsumwandlungsoperationen und Krankenversicherungsplänen, die psychische Gesundheitsdienste für trans Mitarbeiter umfassen. Sie bemühen sich auch, vielfältigere Kandidaten einzustellen und sichere Arbeitsplätze für alle Geschlechter zu schaffen. Zum Beispiel hat Starbucks kürzlich angekündigt, dass es die mit dem Übergang verbundenen medizinischen Kosten von bis zu 10.000 US-Dollar pro Jahr für seine Mitarbeiter decken wird, die sich als transgender oder nicht-binär identifizieren.
Allerdings waren nicht alle Konzerne so gastfreundlich. Viele große Konzerne diskriminieren trans Menschen weiterhin, indem sie ihnen die Beschäftigung verweigern, ihnen aufgrund ihrer Identität die Einstellung verweigern oder keine angemessene Krankenversicherung anbieten. Walmart verklagte beispielsweise eine Transfrau, die behauptete, sie sei gefeuert worden, nachdem sie ihre Geschlechtsidentität während eines routinemäßigen Drogentests preisgegeben hatte. Das Unternehmen hat sich außergerichtlich mit ihr geeinigt. Darüber hinaus sind viele Unternehmen immer noch aktiv gegen Gesetze, die die Rechte von Transgender-Personen unterstützen. Als ein Gesetz in New York verabschiedet wurde, das öffentliche Schulen dazu verpflichtete, Schülern Zugang zu Badezimmern zu gewähren, die ihrer Geschlechtsidentität entsprachen, zogen Target, JC Penny und andere aus Protest Werbedollars aus dem Staat. Der Schritt löste Boykotte und breite Kritik von Aktivisten aus, die ihn als Versuch betrachteten, diejenigen zum Schweigen zu bringen, die Gleichberechtigung anstreben. Im Allgemeinen ist der Einfluss globaler Konzerne auf die Rechte von Transgender-Personen gemischt. Während einige Unternehmen proaktive Schritte unternehmen, um die Bewegung zu unterstützen, bleiben andere widerstandsfähig. Es ist klar, dass Unternehmen eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der öffentlichen Meinung und der Beeinflussung von Politikern spielen, wenn es um Themen wie diese geht, aber es bleibt unklar, wie viel Macht sie letztendlich über Regierungen und Politiker haben.
Wie beeinflussen globale Konzerne trans Rechte in verschiedenen Ländern?
Transgender-Menschen sind mit unterschiedlichen Niveaus von Akzeptanz, Unterstützung und Schutz konfrontiert, je nachdem, wo sie auf der ganzen Welt leben. Dies ist oft auf kulturelle Unterschiede in der Einstellung zu Geschlechterrollen und Sexualität sowie auf rechtliche Rahmenbedingungen zurückzuführen, die die Art und Weise beeinflussen, wie mit diesen Fragen umgegangen wird. So standen viele große multinationale Unternehmen an vorderster Front bei der Förderung von Übertragungsrechten auf der ganzen Welt und verabschiedeten Richtlinien, die die Gleichbehandlung unabhängig von der Persönlichkeit der Person gewährleisten.