ЛГБТ означает лесбиянок, геев, бисексуалов и трансгендеров. Эти люди сталкивались с дискриминацией на протяжении всей истории, в том числе в сфере занятости и военной службы. В некоторых странах они даже незаконны. Военная секретность необходима для поддержания безопасности и предотвращения того, чтобы враги знали жизненно важную информацию о передвижениях войск, стратегиях, системах вооружения и т. д. В результате могут быть случаи, когда членам ЛГБТ-службы необходимо скрывать свою личность из-за оперативных требований. Это может создать противоречие между подтверждением идентичности и требованиями секретности. Вот как члены ЛГБТ-службы справляются с этой задачей:
Как члены ЛГБТ-службы согласуют подтверждение личности с требованиями оперативной секретности?
Есть несколько способов, которыми члены ЛГБТ-службы справляются с этой ситуацией. Одной из общих стратегий является разделение. Это предполагает раздельное проживание разных частей своей жизни, таких как личные отношения и профессиональные обязанности.
Солдат-открытый гей может скрывать свою сексуальность во время службы в консервативном подразделении или стране, где гомосексуализм криминализирован. Они могут решить встречаться с кем-то за пределами своего подразделения или базы, избегая любого потенциального конфликта. Другим подходом является переключение кода, которое включает в себя адаптацию поведения в соответствии с конкретными ситуациями или группами. Член ЛГБТ-службы может использовать гендерные местоимения и мужской/женский язык, находясь в форме или на работе, затем вернуться к собственной идентичности в нерабочее время.
Некоторые члены ЛГБТ-службы находят сети поддержки в военном сообществе, формирование тесных дружеских отношений с коллегами из квир-войск, которые понимают их опыт.
С какими проблемами сталкиваются члены ЛГБТ-службы, уравновешивая эти два требования?
Самая большая проблема для членов ЛГБТ-службы - это внутренний конфликт. Может быть трудно подавить свое истинное Я и соответствовать социальным нормам или ожиданиям. Это может привести к ощущению изоляции, депрессии, тревоги или даже самоубийства.
Сокрытие сексуальной ориентации или гендерной идентичности может создать напряженность с близкими или другими сторонниками. Члены семьи могут не понимать, почему их родственник стал далеким или охраняемым. Некоторые люди могут даже поставить под сомнение подлинность отношений из-за отсутствия публичных проявлений привязанности. Кроме того, оперативная секретность может мешать романтическим занятиям, ограничивая возможности для свиданий, общения и близости. Все эти факторы могут сказаться на психическом здоровье и благополучии.
Как военные могут помочь поддержать членов ЛГБТ-службы в этом отношении?
Военные могут предоставить обучение, консультации и ресурсы, чтобы помочь членам ЛГБТ-службы ориентироваться в этом балансе.
Они могут предложить семинары по механизмам преодоления трудностей, коммуникационным стратегиям и установлению границ. Они также могут способствовать повышению осведомленности и признанию среди всего персонала, поощряя открытость и понимание. Военные должны обеспечить, чтобы политика была инклюзивной и недискриминационной, обеспечивая равный доступ к льготам и привилегиям независимо от сексуальной ориентации или гендерной идентичности.
Военные должны быть готовы выслушать отзывы ЛГБТ-войск о том, как они могут улучшить свою культуру и политику, чтобы лучше удовлетворить их потребности. Отдавая приоритет сопереживанию и уважению, военные могут культивировать среду, в которой каждый чувствует свою ценность и поддержку.
Как члены ЛГБТ-службы согласуют подтверждение личности с требованиями операционной секретности?
Согласование подтверждения личности с требованиями оперативной секретности является сложной задачей для членов службы лесбиянок, геев, бисексуалов и трансгендеров (ЛГБТ), которые часто обязаны скрывать свою сексуальную ориентацию или гендерную идентичность, чтобы избежать дискриминации или преследований со стороны сверстников и начальства. Этот процесс может быть особенно трудным, когда военные требуют от них заниматься деятельностью, противоречащей их личным ценностям или убеждениям.