LGBT是指女同性恋，男同性恋，双性恋和变性者。这些人在整个历史上都受到歧视，包括在就业和兵役方面。在某些国家，它们甚至是非法的。军事保密对于维护安全和防止敌人了解关于部队行动、战略、武器系统等的重要信息至关重要。结果，在某些情况下，由于运营要求，LGBT服务成员需要隐藏其身份。这可能会在身份确认与保密要求之间产生矛盾。以下是LGBT服务成员如何应对这项任务：
LGBT服务成员如何将身份确认与操作保密要求保持一致？
LGBT服务成员可以通过多种方式应对这种情况。一种常见的策略是分离。这涉及将生活中的不同部分分开生活，例如个人关系和专业职责。公开的同性恋士兵可以在保守派单位或将同性恋定为犯罪的国家服役时隐藏自己的性行为。他们可以选择与单位或基地以外的人见面，避免任何潜在的冲突。另一种方法是代码切换，其中包括根据特定情况或组调整行为。LGBT服务成员可以在形式上或工作时使用性别代词和男性/女性语言，然后在下班后恢复自己的身份。
一些LGBT服务成员在军事界找到支持网络，与了解其经验的酷儿部队同事建立密切的友好关系。
LGBT服务成员在平衡这两个要求时会遇到什么问题?LGBT服务成员面临的最大问题是内部冲突。可能很难压制自己的真实自我，并符合社会规范或期望。这可能导致孤立，沮丧，焦虑甚至自杀的感觉。隐藏性取向或性别认同可能会与亲人或其他支持者造成紧张关系。家庭成员可能不明白为什么他们的亲戚变得遥远或受到保护。由于缺乏公开的依恋表现，有些人甚至可能会质疑关系的真实性。此外，操作保密可能会干扰浪漫的活动，从而限制约会，社交和亲密的机会。所有这些因素都会影响心理健康和福祉。
军方在这方面如何帮助支持LGBT服务成员？
军方可以提供培训，咨询和资源，以帮助LGBT服务成员导航这种平衡。他们可以提供有关克服困难的机制，沟通战略和边界的研讨会。它们还可以通过鼓励开放和理解来提高所有工作人员的认识和接受度。军方必须确保政策具有包容性和非歧视性，确保平等获得福利和特权，而不论性取向或性别认同如何。军方必须做好准备，听取男女同性恋、双性恋和变性者部队关于如何改善其文化和政策的反馈，以便更好地满足他们的需求。通过优先考虑同情和尊重，军方可以培养一种环境，使每个人都能感受到自己的价值和支持。
LGBT服务成员如何将身份确认与操作保密要求相一致？
对于女同性恋者、男同性恋者、双性恋者和变性者服务人员来说，使身份证明符合行动保密要求是一项艰巨的任务，他们常常被要求隐瞒其性取向或性别认同，以避免同伴和上级的歧视或骚扰。当军方要求他们从事违反其个人价值观或信仰的活动时，这一过程可能特别困难。