As regras não escritas são importantes para criar comportamentos humanos em várias situações. Eles podem ser encontrados em todo o lado, desde escolas até escritórios e reuniões públicas.
Em poucos bairros há conjuntos mais sofisticados de regras não escritas do que o trabalho sexual. Durante anos, os trabalhadores sexuais foram estigmatizados e criminalizados, causando grande confusão sobre o que é aceitável ou não. Este artigo vai considerar como as regras não escritas formam normas de estilo de comportamento profissional no trabalho sexual.
O trabalho sexual é definido como qualquer atividade sexual remunerada entre adultos que concordam. Pode incluir tudo, desde despir até prostituição e pornografia. Apesar da sua prevalência, ele continua a ser uma área que muitas vezes é mal compreendida e mal representada. Como resultado, há muitas regras pouco transparentes que governam a indústria. Algumas dessas regras são destinadas a proteger o trabalhador, enquanto outras são destinadas a apoiá-los de acordo com as expectativas da sociedade.
Um exemplo de regra não escrita no trabalho sexual é a importância da higiene. A maioria das indústrias espera que os funcionários mantenham algum nível de higiene e limpeza. Trabalhadoras sexuais não são exceção. Eles devem tomar banho regularmente, usar roupas limpas e estar cientes dos seus testes de DST. O não cumprimento desta exigência pode ter consequências graves, tais como perda de clientes ou doença.
Outra regra não escrita no trabalho sexual é o uso de preservativos. Muitos clientes querem que os seus parceiros usem preservativos durante o sexo, mas alguns não o fazem. Os trabalhadores do sexo que insistem em usá-los correm o risco de afastar os clientes e reduzir os seus ganhos.
Eles também correm o risco de contrair DST se não os utilizarem adequadamente. A decisão de usar preservativos é uma dificuldade que muitos trabalhadores sexuais enfrentam diariamente.
A terceira regra não escrita no trabalho sexual é a comunicação. Os trabalhadores do sexo devem ser capazes de comunicar com os seus clientes. Significa saber ler a linguagem corporal, entender o que os clientes querem e dar-lhes o que precisam. Boas habilidades de comunicação podem ajudar a fortalecer a confiança e garantir que ambos os lados têm experiências positivas.
Infelizmente, nem todas as regras não escritas no trabalho sexual são tão benignas. Alguns deles são perigosos.
Os trabalhadores sexuais podem ser pressionados a exercer atividades que eles não querem exercer por medo de perder o negócio ou enfrentar perseguição de seus empregadores. Isso pode incluir qualquer coisa, desde sexo anal até a maldade extrema. É importante lembrar que os trabalhadores sexuais têm o direito de dizer «não» a qualquer momento, mesmo que isso signifique perda de clientes.
As regras não escritas são cruciais para a formulação de normas de estilo de comportamento profissional no trabalho sexual. Embora algumas dessas regras sejam destinadas a proteger os trabalhadores, outras podem ser prejudiciais. Todos os trabalhadores do sexo devem tomar conhecimento dessas regras e certificar-se de que sabem como navegar com segurança nelas. Com isso, eles podem fornecer serviços de qualidade, mantendo a segurança e a saúde.
Como é que as regras não escritas formam as normas de estilo do comportamento profissional no trabalho sexual?
As regras não escritas que regem o comportamento profissional no trabalho sexual são frequentemente originadas pela relação cultural com a sexualidade e os papéis de gênero e pelo estigma social associado à prostituição. Estas regras podem ser formadas por fatores como expectativas do cliente, pressões de seus pares e preferências pessoais. Em alguns casos, essas regras podem ser reforçadas por meio de redes informais no setor, tais como recomendações de boca para prestadores de serviços preferenciais ou códigos de vestuário.