Las reglas no escritas son importantes para la formación del comportamiento de las personas en diversas situaciones. Se pueden encontrar en todas partes, desde escuelas hasta oficinas y reuniones sociales.
En pocas áreas hay conjuntos más complejos de reglas no escritas que el trabajo sexual. Durante años, las trabajadoras sexuales han sido estigmatizadas y criminalizadas, lo que ha llevado a una gran confusión sobre lo que es aceptable y lo que no. Este artículo examinará cómo las reglas no escritas forman las normas estilísticas del comportamiento profesional en el trabajo sexual.
El trabajo sexual se define como cualquier actividad sexual remunerada entre adultos consentidos. Puede incluir todo, desde la desnudez hasta la prostitución y la pornografía. A pesar de su prevalencia, sigue siendo un área a menudo malinterpretada y mal representada. Como resultado, hay muchas reglas tácitas que rigen la industria. Algunas de estas normas están diseñadas para proteger al trabajador, mientras que otras están diseñadas para mantenerlas de acuerdo con las expectativas de la sociedad.
Un ejemplo de una regla no escrita en el trabajo sexual es la importancia de la higiene. En la mayoría de las industrias, se espera que los empleados mantengan cierto nivel de limpieza e higiene. Las trabajadoras sexuales no son una excepción. Deben ducharse regularmente, usar ropa limpia y estar al tanto de sus pruebas de ETS. El incumplimiento de este requisito puede acarrear graves consecuencias, como la pérdida de clientes o la enfermedad.
Otra regla no escrita en el trabajo sexual es el uso de preservativos. Muchos clientes quieren que sus parejas usen preservativos durante el sexo, pero algunos no. Las trabajadoras sexuales que insisten en su uso corren el riesgo de alejar a los clientes y reducir sus ganancias.
También corren el riesgo de contraer una ETS si no se utilizan correctamente. La decisión de usar preservativos es un reto al que se enfrentan a diario muchas trabajadoras sexuales.
La tercera regla no escrita en el trabajo sexual es la comunicación. Las trabajadoras sexuales deben ser capaces de comunicarse eficazmente con sus clientes. Esto significa saber leer el lenguaje corporal, entender lo que los clientes quieren y darles lo que necesitan. Las buenas habilidades de comunicación pueden ayudar a generar confianza y asegurar que ambas partes tengan experiencias positivas.
Desafortunadamente, no todas las reglas no escritas en el trabajo sexual son tan benignas. Algunos de ellos son simplemente peligrosos.
Las trabajadoras sexuales pueden ser presionadas para que se dediquen a actividades que no desean realizar por temor a perder su negocio o a ser acosadas por sus empleadores. Esto puede incluir cualquier cosa, desde sexo anal hasta nevoli extrema. Es importante recordar que las trabajadoras sexuales tienen derecho a decir que no en cualquier momento, aunque eso signifique perder clientes.
Las reglas no escritas desempeñan un papel crucial en la formación de normas estilísticas de conducta profesional en el trabajo sexual. Aunque algunas de estas normas están diseñadas para proteger a los trabajadores, otras pueden ser perjudiciales. Todas las trabajadoras sexuales deben familiarizarse con estas reglas y asegurarse de que saben cómo navegar por ellas de forma segura. Al hacerlo, pueden prestar servicios de calidad, manteniendo al mismo tiempo la seguridad y la salud.
¿Cómo forman las reglas no escritas las normas estilísticas del comportamiento profesional en el trabajo sexual?
Las normas no escritas que rigen la conducta profesional en el trabajo sexual a menudo derivan de actitudes culturales hacia la sexualidad y los roles de género, así como del estigma social asociado a la prostitución. Estas reglas pueden estar formadas por factores como las expectativas del cliente, la presión de los compañeros y las preferencias personales. En algunos casos, estas normas pueden reforzarse con redes no oficiales en la industria, como recomendaciones boca a boca para los proveedores de servicios preferidos o códigos de vestimenta.