Quais são as contradições quando as políticas de tolerância são impostas pelas instituições, mas resistem socialmente? Esta questão refere-se a situações em que indivíduos ou grupos expressam desacordo com políticas que promovem a diversidade, a igualdade e a inclusão, apesar de as organizações oficiais ou os órgãos de chefia determinarem isso. Estas políticas visam criar um ambiente em que identidades, opiniões e crenças diferentes sejam bem-vindas, respeitando os direitos de todos, independentemente da sua origem.
Quando estas políticas são implementadas, algumas pessoas podem rejeitá-las devido a preferências pessoais, valores culturais ou crenças religiosas. O artigo a seguir descreve como essas contradições surgem e suas consequências para a harmonia social e a coesão da comunidade.
Quando uma instituição impõe políticas que promovam a tolerância e a adoção de diferentes opiniões, ela cria um ambiente em que todos os membros se sentem adotados e avaliados independentemente de suas diferenças. Ele envia uma mensagem de que ninguém deve ser discriminado por motivos de raça, gênero, orientação sexual, religião, etnia, idade, deficiência ou qualquer outro sinal. Ao promover a tolerância, as instituições oferecem oportunidades iguais para todos prosperarem e contribuírem para a sociedade.
Essas políticas podem causar reações negativas por parte de pessoas que discordam delas. Eles veem esta política como um ataque às suas liberdades e escolhas, uma ameaça ao seu estilo de vida e uma ameaça às suas crenças.
Políticas que exigem que as escolas ensinem a história LGBT + podem gerar protestos de pais conservadores que acreditam que ela viola os valores religiosos de seus filhos. Nesse caso, a instituição precisa de aceitação, mas alguns membros resistem.
A resistência social à política de tolerância vem de vários fatores, incluindo medo, ignorância, intolerância e preconceito. Algumas pessoas sentem-se ameaçadas pelas mudanças causadas pela diversidade, acreditando que perderão seus privilégios e influência se as minorias ganharem mais poder. Outros carecem de exposição a diferentes culturas, o que os leva a tratar negativamente os não-formistas. Além disso, algumas pessoas adotam preconceitos contra determinados grupos por causa de estereótipos ou desinformação, o que dificulta a adoção de suas ideias e práticas. Quando isso acontece, a política de tolerância torna-se ineficaz se o grupo oposto não quiser ajustar suas atitudes e comportamentos.
Essas contradições têm consequências graves para a coesão da comunidade, que depende da harmonia social e respeito mútuo. Se um grupo rejeita o outro com base em diferenças, isso cria tensões, divergências e hostilidades que minam a confiança e a cooperação. As pessoas podem recorrer à violência ou a táticas exclusivas, prejudicando o bem-estar de todos os envolvidos. Como resultado, as instituições devem implementar medidas que promovam a inclusão através da educação, do diálogo e da modelagem do papel positivo, em vez de impor mandatos descendente. Eles devem fornecer recursos e treinamento para indivíduos e grupos para se entender melhor e superar preconceitos e preconceitos.
Contradições surgem quando a política de tolerância é imposta pelas instituições, mas resiste socialmente. Embora estas políticas promovam a igualdade e o reconhecimento, podem gerar oposição de pessoas que a rejeitam com base em crenças, valores e crenças pessoais. Esta resistência viola a coesão social, afetando o bem-estar de todos, por isso as instituições devem usar estratégias convincentes para promover a diversidade e a integração, além do simples cumprimento obrigatório.
Quais são as contradições quando as políticas de tolerância são impostas pelas instituições, mas resistem socialmente?
A política de tolerância refere-se às que permitem que pessoas de diferentes culturas ou com opiniões diferentes coexistam pacificamente em um ambiente institucional. Embora seja útil para as instituições promover a tolerância para garantir a inclusão e a diversidade, muitas vezes há resistência social a essas políticas. Esta contradição pode ser explicada por vários fatores, como diferenças culturais, preconceitos, medo de perder valores tradicionais e a crença de que a tolerância compromete sistemas de crenças pessoais.