A discriminação persistente de lésbicas, gays, bissexuais e transexuais está profundamente enraizada nas estruturas normativas da sociedade que perpetuam os valores tradicionais associados a papéis de gênero e orientação sexual. Estes sistemas estão tão enraizados em instituições sociais como educação, saúde, habitação, emprego e políticas, entre outras coisas, que impõem barreiras aos membros da comunidade LGBT.
Por exemplo, casais do mesmo sexo ainda estão tentando adotar crianças legalmente, apesar das medidas progressivas tomadas para igualar o casamento. Muitos Estados continuam a proibir o acesso a este direito fundamental, devido a políticas preconceituosas que fortalecem os estereótipos negativos sobre homossexuais.
Além disso, a heteronormatividade prevalece na maioria dos aspectos da vida diária, desde a representação na mídia até as crenças religiosas, que dificultam a aceitação das pessoas que não se entendem.
Os mecanismos interpessoais também são essenciais para manter a desigualdade entre as minorias sexuais e a maioria da população. Comportamentos discriminatórios como microagressões, comentários preconceituosos e assédio verbal têm efeitos significativos na saúde mental das pessoas. Eles provocam um sentimento de isolamento, vergonha e medo, ao mesmo tempo que minam a autoestima, a confiança e a confiança. Estudos mostram que os jovens LGBT têm um risco maior de depressão, ansiedade, toxicomania e pensamentos suicidas do que os seus pares do Cis-Hetero. Isso porque eles não têm o apoio da família ou dos amigos que os rejeitam porque desafiam as expectativas da sociedade. Os recursos insuficientes disponíveis para adolescentes LGBT costumam reduzir o desempenho, as oportunidades de emprego limitadas em idades mais recentes e a desigualdade econômica em comparação com outros grupos.
Felizmente, reformas sistêmicas podem ajudar a aliviar essa desigualdade, promovendo inclusão em diferentes ambientes sociais.
Por exemplo, as empresas devem implementar políticas anti-discriminatórias para os funcionários baseadas na identidade de gênero e orientação sexual. Os legisladores devem considerar legislar para proteger as pessoas transgêneros contra a discriminação no local de trabalho e garantir o acesso a serviços de saúde sem preconceito ou preconceito. As organizações de mídia devem estar mais atentas quando retratam personagens LGBT de forma precisa e positiva, para que a sociedade os veja menos como devantes e mais como pessoas que merecem respeito e igualdade. As instituições educacionais poderiam dar aulas sobre preconceitos ignorantes contra os membros da comunidade, para promover uma melhor compreensão entre estudantes e professores.
Para concluir, a discriminação oculta dos indivíduos LGBT floresce através de normas institucionalizadas e interações interpessoais que reforçam os valores e expectativas tradicionais sobre os papéis de gênero e orientação sexual. As mudanças sistêmicas podem eliminar essa desigualdade, promovendo a aceitação e a inclusão em todos os aspectos da vida.