Żołnierze muszą radzić sobie z licznymi obowiązkami i oczekiwaniami, które pochodzą z różnych partii - ich rodzin, przyjaciół, kolegów, przełożonych, cywilów, społeczeństwa, itp. Obowiązki te mogą być kontrowersyjne i trudne do zarządzania jednocześnie, zwłaszcza gdy wymagają one czasu, energii i uwagi. Dlatego ważne jest, aby nauczyli się dostosowywać swoje osobiste, zawodowe i relacyjne potrzeby w środowiskach hierarchicznych, takich jak jednostki wojskowe. Spójrzmy na ten temat dalej!
Podczas wstąpienia do wojska żołnierze stoją w obliczu kilku przejść, które wpływają na ich codzienne życie. Pozostawiają po sobie swoje zwykłe zajęcia, styl życia, rutyny i kręgi społeczne do podjęcia nowych - muszą dostosować się do pracy w zespołach, przestrzegając rozkazów, składając ofiary dla dobra zbiorowego i stojąc w obliczu sytuacji zagrażających życiu, przy jednoczesnym zachowaniu ścisłej dyscypliny i samokontroli. Jednocześnie muszą utrzymywać kontakt z rodziną i przyjaciółmi w domu, co wymaga nieustannego wysiłku i kompromisu.
Ponadto, żołnierze mają utrzymać wysoki poziom morale, motywacji i wydajności pomimo tych wszystkich zmian. Ciężko jest wyważyć pracę i życie osobiste i upewnić się, że jedno nie stanie na drodze drugiego.
Dla ich zdrowia psychicznego i ogólnego samopoczucia ważne jest znalezienie sposobu na osiągnięcie harmonii między ich obowiązkami a relacjami.
Jednym z podejść do zarządzania tymi wymaganiami jest zastosowanie metod ustalania priorytetów. Żołnierze muszą w każdej chwili określić, co jest dla nich najważniejsze i odpowiednio przeznaczyć swoje zasoby.
Podczas intensywnych operacji bojowych lub ćwiczeń treningowych, może mieć sens, aby skupić się wyłącznie na zadaniu pod ręką, bez rozpraszania rozmów telefonicznych lub e-maili od bliskich. Jednak w weekendy lub okresy odpoczynku mogą sobie pozwolić na bliższą komunikację z rodziną i przyjaciółmi za pośrednictwem tekstów, czatów wideo lub nawet odwiedzin, jeśli to możliwe.
Inną taktyką równoważenia potrzeb osobistych/zawodowych/relacyjnych jest komunikacja. Mówiąc szczerze o swoich uczuciach i oczekiwaniach, żołnierze mogą tworzyć wyraźne granice i wyznaczać granice czasu i częstości interakcji z innymi. Mogą one również szukać wsparcia u przełożonych lub kolegów, którzy lepiej rozumieją swoją sytuację niż cywilów.
Żołnierze mogą szukać profesjonalnej pomocy w radzeniu sobie ze stresem, lękiem, depresją, problemami związkowymi itp., zanim wpłyną na ich wydajność lub doprowadzą do samodestrukcyjnych zachowań, takich jak nadużywanie substancji lub agresja.
Jak żołnierze łączą osobiste, zawodowe i relacyjne potrzeby w hierarchicznym środowisku?
W wielu przypadkach żołnierze zmagają się z pogodzeniem swoich osobistych, zawodowych i relacyjnych potrzeb w hierarchicznym środowisku ze względu na połączenie czynników takich jak konflikt roli, dynamika władzy i normy społeczne. Po pierwsze, często występuje napięcie między osobistymi celami a zadaniami organizacyjnymi, co może prowadzić do konfliktu ról.