兵士は、その家族、友人、同僚、上司、民間人、社会など、さまざまな当事者から来る多くの責任と期待に対処しなければなりません。これらの義務は、特に時間、エネルギー、注意を必要とする場合に、物議を醸し、同時に管理することは困難です。そのため、軍隊などの階層的な環境において、個人的、専門的、関係的なニーズを整合させることを学ぶことが重要です。このトピックをさらに見ていきましょう！
軍に加わるとき、兵士は彼らの日常生活に影響を与えるいくつかの移行に直面します。彼らは通常の活動、ライフスタイル、ルーチン、ソーシャルサークルを残して新しいものを引き受けます-彼らは厳格な規律と自制を維持しながら、集団のために良いと生命を脅かす状況に直面するために犠牲を作る、命令に従って、チームで働くことに調整する必要があります。同時に、家で家族や友人と連絡を取り合う必要があり、それには絶え間ない努力と妥協が必要です。
さらに、兵士は、これらすべての変更にもかかわらず、高い士気、動機、およびパフォーマンスのレベルを維持することが期待されています。仕事と私生活のバランスをとるのは難しく、他の人の邪魔にならないようにしてください。
彼らの精神的健康と全体的な幸福のために彼らの責任と関係の間の調和を達成する方法を見つけることが重要です。
これらの要件を管理する1つのアプローチは、優先順位付け方法を使用することです。兵士は自分にとって最も重要なものをいつでも決定し、それに応じてリソースを割り当てなければなりません。
激しい戦闘操作や訓練演習中に、愛する人からの電話やメールに気を取られることなく、手元のタスクだけに集中することは理にかなっているかもしれません。しかし、週末や休息期間には、可能であれば、テキスト、ビデオチャット、または訪問を介して家族や友人とより緊密にコミュニケーションをとる余裕があります。
パーソナル/プロフェッショナル/リレーショナルニーズのバランスをとるもう一つの戦術は、コミュニケーションです。自分の気持ちや期待を正直に言うと、兵士は明確な境界を作り、いつ、どのくらいの頻度で他人と交流するかに制限を設けることができます。彼らはまた、民間人よりも自分の状況をよりよく理解している上司や同僚に支援を求めるかもしれません。
兵士は、彼らのパフォーマンスに影響を与える前に、ストレス、不安、うつ病、関係の問題などに対処するために専門的な助けを求めたり、物質乱用や侵略などの自己破壊的な行動につながる可能性があります。
兵士はどのように個人的、専門的、および関係的なニーズを階層的な環境で組み合わせるのですか？
多くの場合、兵士は役割紛争、パワーダイナミクス、社会規範などの要素の組み合わせにより、階層的な環境で個人的、専門的、および関係的なニーズを調整するのに苦労しています。第一に、個人的な目標と組織的なタスクの間にはしばしば緊張があり、それが役割の対立につながる可能性があります。