Tematem tego artykułu jest sposób, w jaki członkowie służb oceniają zasadność ujawniania emocji w środowisku hierarchicznym. Oznacza to, że gdy ludzie znajdują się w środowisku, w którym panuje wyraźna hierarchia władzy, na przykład wojsko, powinni zastanowić się, czy należy ujawnić swoje emocje tym, którzy są nad nimi. Trudno jest wiedzieć, kiedy i ile się dzielić i jakie mogą z tego wyniknąć konsekwencje. W tych sytuacjach ludzie mogą czuć presję, aby tłumić swoje uczucia lub działać surowo, co może prowadzić do długotrwałych szkód psychicznych. Aby lepiej zrozumieć niuanse ujawniania emocji w hierarchicznym środowisku, musimy przyjrzeć się badaniom, które zostały przeprowadzone w tej kwestii.
Naukowcy odkryli, że ludzie pracujący w środowiskach hierarchicznych często doświadczają stresu i lęku ze względu na dynamikę władzy. Mogą czuć, że nie mogą się w pełni wyrazić, co może wpłynąć na ich zdrowie psychiczne i wydajność pracy. W pewnym badaniu stwierdzono, że ludzie, którzy nie potrafią wyrazić swoich emocji, mają wyższy poziom wypalenia niż ci, którzy byli w stanie to zrobić. Inne badania wykazały, że osoby, które tłumiły emocje, częściej dopuszczają się ryzykownych zachowań, takich jak nadużywanie substancji czy przemoc. Badania te pokazują, że ważne jest, aby członkowie służby znajdowali sposoby wyrażania swoich emocji w bezpieczny i zdrowy sposób.
Rozważając, czy ujawniać emocje w środowisku hierarchicznym, członkowie służby powinni wziąć pod uwagę kilka czynników. Po pierwsze, muszą ocenić relacje między sobą a swoim szefem. Jeśli ufają i szanują tę osobę, mogą czuć się wygodniej, gdy są otwarci na swoje uczucia. Po drugie, muszą zastanowić się nad kontekstem, w jakim odbędzie się rozmowa. Jeśli po godzinach mają nieformalny czat ze swoim przełożonym, mogą czuć się bardziej komfortowo dzieląc się danymi osobowymi niż gdyby byli na uroczystym spotkaniu. Po trzecie, muszą rozważyć, ile informacji do przekazania. Dzielenie się zbyt mało sprawia, że czują się sfrustrowani, a zbyt wiele dzielenia się może wywołać napięcie, a nawet zagrozić ich pracy.
Powinni pamiętać o kulturze i oczekiwaniach swojego wydziału. Niektóre jednostki mogą zachęcać do otwartości i dzielenia się emocjami, podczas gdy inne cenią sobie stoicyzm i odporność. Ocena adekwatności ujawniania emocji w środowisku hierarchicznym wymaga rozważnego rozważenia. Członkowie służb muszą zrównoważyć potrzebę wyrażenia się z potencjalnymi konsekwencjami takiego działania. Rozumiejąc badania na ten temat i biorąc te czynniki pod uwagę, ludzie mogą podejmować świadome decyzje na temat kiedy i jak ujawniać swoje uczucia.
W jaki sposób członkowie służb oceniają zasadność ujawniania emocji w hierarchicznym środowisku?
Personel wojskowy często musi poruszać się po skomplikowanych normach społecznych i kulturowych w swoich jednostkach wojskowych, które mogą wpłynąć na sposób, w jaki zdecydują się ujawnić swoje emocje. Z jednej strony duży nacisk kładzie się na profesjonalizm, dyscyplinę i zgodność, co może utrudniać członkom służby wyrażanie wrażliwości lub emocji.