バイセクシュアルな人は、複数の性別や性別に惹かれる人です。バイセクシュアル、パンセクシュアル、オムニセクシャル、ポリセクシュアル、クィア、液体などと識別することができます。バイセクシュアルな人の中には異性愛者と同性愛者の両方の経験を持っている人もいれば、好みの性別や性別の中で発生する人もいます。
すべてのバイセクシュアルの人々のために誰も経験がありません。
不可視性とは、誰かの存在を否定し、それらを見えないか認識されないようにする行為を指します。両性愛者は、厳格なゲイ/ストレートまたは男性/女性のバイナリカテゴリに収まらないため、見えないことに直面する可能性があります。彼らのアイデンティティは、社会的汚名、偏見、非一夫多妻関係に対する偏見のために否定され、誤解されたり、誤解されたりする可能性がある。いくつかの文化では、両性愛者は差別、暴力、犯罪化に直面するかもしれません。
オンライン環境は、バイセクシュアルの人々が世界中の他のバイセクシュアルの人々と繋がり、サポートを見つけることができる可視性のための機会を提供します。オンライン出会い系アプリやコミュニティは、バイセクシュアルが志を同じくする人々とデートし、判断や拒絶を恐れずに親密さを探求することを可能にします。
オンラインプラットフォームは、有害なステレオタイプを永続させ、バイセクシュアリティをfetishizeすることもできます。メディアでのバイセクシャル表現はしばしば制限され、しばしばハイパーセクシュアルまたは乱交として描かれる。この超可視性は客観化、外観化、搾取につながります。
プロフェッショナルな設定は、自分のアイデンティティを隠すことと出てくることを選択することを余儀なくされているバイセクシュアルな人々のための課題を提示することができます。彼らは、自分の生活に関する侵入的な質問を受けることがあり、仕事に集中することが困難になります。職場では、LGBTQ+の従業員を差別やハラスメントから守るポリシーが欠けている可能性があります。バイセクシュアルは孤立感や疎外感を感じ、生産性の低下、仕事の満足度、メンタルヘルスの問題につながります。
不可視性とハイパーバイザーと戦うために、バイセクシュアル支持者は社会規範に挑戦し、促進しなければなりません。教育と啓発キャンペーンは、バイセクシュアリティに関連する神話やステレオタイプを払拭する必要があります。組織は包括的な政策を実施し、バイセクシュアルな人々が自由に自分自身を表現するための安全なスペースを作成する必要があります。人々はバイアスを認識し、異なるアイデンティティを尊重することを学ぶ必要があります。
バイセクシュアルの人々は、社会的、プロフェッショナル、オンライン環境で同時に見えないものとハイパーバイザーの両方に直面しています。こうした問題を解決するためには、誰もが見て、聞いて、認められる、より受け入れられる社会をつくる必要があります。
バイセクシュアルの人々は、社会的、プロフェッショナル、オンライン環境で同時に見えないことやハイパーバイザーを経験するにはどうすればよいですか？
バイセクシュアルの人々は、社会的、プロフェッショナル、オンライン環境を含むさまざまな設定で、見えないものとハイパーバイザーの両方に直面することができます。彼らはバイセクシュアルとして目に見えるように偽装されていないかもしれませんが、彼らは依然として彼らのアイデンティティに関連する否定的なステレオタイプのために社会的に見えないように感じることができます。