パートナーは、多くの場合、一緒に自分の人生のさまざまな段階での役割と責任を変更する必要があります。これは挑戦的であり、2つの間の交渉を必要とすることができます。パートナーがこれらの変更を正常にナビゲートし、関係を健全かつ強力に保つ方法についてのヒントをいくつか紹介します。
まず、いつでも関係から必要としたいものについて、各パートナーと開いていることが重要です。例えば、ある人が職場でより多くの責任を負い、別の人が子供たちと家にいる場合、パートナーからのより多くのサポートと理解が必要になるかもしれません。可能であれば、一人でより親密な時間を必要とするかもしれません。これらの欲求に正直であることは、両方のパートナーが聞いて理解し、より調和のとれた意思決定につながると感じるのを助けることができます。
第二に、パートナーは、労働の分割を議論し、誰がどのようなタスクを取る必要があります。家事から育児、財務管理まで、何でも含みます。また、趣味の追求や人間関係以外の興味などの個人的な目標も含めることができます。各パートナーは、カップルに利益をもたらすことができるユニークなスキルと強みを持っているので、それらの違いを認識し、祝うことが重要です。さらに、妥協と柔軟性は、すべての人のために働くソリューションを見つけるために不可欠です。第三に、カップルは公共の場所で他の人と交流するための基本的なルールを確立する必要があります。
例えば、一方のパートナーが内向的で、社交場であまり話をしないことを好むなら、もう一方はその境界を大事にせずに尊重すべきです。同様に、誰かが時々友人と一緒に残ることを望むなら、彼らのパートナーは羨望やコントロールなしでそうすることを喜んで許すべきです。境界を早めに設定すると、後で誤解を防ぐことができます。最後に、パートナーは人生の変化に応じて役割を継続的に見直さなければなりません。成長する子供、新しい仕事、または異なった都市に移ることはすべて期待および行動を調節する必要があるかもしれない。定期的にチェックインし、必要な変更を行う時間を取ることで、長期的には関係を健全に保つことが可能です。これらのガイドラインに従うことで、パートナーは時間の経過とともに変化する役割をうまくナビゲートし、いつでも接続してサポートすることができます。
パートナーはどのように時間の経過とともに役割の変更を交渉しますか？
パートナーは、仕事の約束、家族のダイナミクス、高齢化する親などの外部要因のために、関係を通じて一緒に進歩するにつれて、変化する責任とタスクを管理するのに苦労することがよくあります。どのような責任を担うのか、あるいはそれぞれのパートナーが育児や家事にどれだけ貢献すべきかを決めるのに苦労するかもしれません。また、あるパートナーが他のパートナーよりも特定の行動に責任を感じ、憤慨や不平等の感情につながる力の不均衡があるかもしれません。