学術研究における消去は、どのようにステレオタイプを永続させるのですか？
消去は、特定のグループまたはアイデンティティが意図的に特定の分野または規律で考慮から除外されたときに発生する故意の省略行為として定義することができます。学術研究の文脈では、これは、疎外されたグループや奨学金からの声を除外し、彼らの貢献を拒否し、より大きな社会的および文化的問題との関連性を認識しないなど、いくつかの方法で現れる可能性があります。この現象は、社会のダイナミクスを理解する上で非常に大きな意味を持っており、複雑さや多様性を無視した誤った物語を永続させることによって、これらのコミュニティに関するステレオタイプを強化しています。
消去がステレオタイプに寄与する一つの方法は、アイデンティティを均質化することです。特定のグループが一貫して無視されたり、学術研究において過小評価されたりすると、それらはニュアンスやバリエーションのないモノリシックな実体として認識される。これは、限られたデータと不完全な理解に基づいて、過度に単純化され、しばしばこれらのグループの似顔絵を損なう結果となります。
例えば、STEM分野の女性の多くの研究は、これらの分野に参入するためのユニークな障壁に直面している黒人やネイティブ女性や低所得の女性などの他のグループの経験を無視して、中産階級の白人女性だけに焦点を当てています。その結果、これらの女性は、特別なニーズや願望を持つ個人ではなく、単一の、均質なエンティティと見なされ、彼らの多様な懸念に対処することができない政策やプログラムにつながります。
ステレオタイプを消去するもう一つの方法は、フリンジの視点を沈黙させ、彼らのアイデアとの重要な相互作用を防ぐことです。これらの声を学術的な言説から除外することで、支配的な物語に挑戦し、世界がどのように機能するのかという前提を問う能力を制限します。これは、私たちの思考の停滞につながる可能性があり、私たちは時代遅れのパラダイムに固執し、問題を解決するための新しい方法を実装することができません。
さらに、科学者が別の視点を認識したり、研究への影響を検討したりしないと、全身の人種差別、性不平等、性暴力などの複雑な問題に効果的に対処することはますます困難になります。意味のある解決策に取り組むのではなく、他の人の視点や特権だけが聞こえるエコーチャンバーに閉じ込められているかもしれません。最後に、消去は、それらを批判的に尋問しようとすることなく、既存のステレオタイプを強化します。例えば、LGBTQ+の人々の研究は、しばしば白人のシスジェンダーの男性だけに焦点を当て、色のトランスジェンダー、非バイナリまたはクィアの人々のユニークな経験を無視します。これらの違いを認めないことで、これらのグループを簡素化または悪魔化し、その活動と回復力を曖昧にする問題のある物語を複製するリスクがあります。
消去と永続的なステレオタイプにおけるその役割と闘うために、科学者は積極的に彼らの仕事に疎外された声を求め、取り入れなければなりません。これには、さまざまな参加者を募集し、過小評価されているコミュニティからデータを収集し、分析中に自分の意見やアイデアに取り組むための集中的な努力が必要です。それはまた、与えられたトピックを理解し、複数の解釈やアプローチにオープンにする単一の真実や正しい方法がないことを認識することを意味します。これを行うことで、多様性を祝い、支配的な物語に挑戦する、より包括的で公平な学問的風景を作り出すことができます。
学術研究における消去は、どのようにステレオタイプを永続させるのですか？
学術研究における消去は、特定のグループを考慮から除外したり、それらの視点を完全に排除することによって、ステレオタイプを永続させることができます。これは、これらの疎外されたコミュニティについての既存の信念と偏見を強化する偏った結論につながる可能性があります。彼らの経験と貢献を認めずに、消去はまた、より広範な理解と行動を知らせることができる社会問題や文化的ダイナミクスに関する重要な情報を不明瞭にすることができます。