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ヘルスケア設定におけるセクシュアリティとインターセクショナリティ:スティグマと疎外化のナビゲート jaEN IT FR DE PL TR PT RU AR ES

医療政策と制度的慣行

医療政策は、医療専門家が患者を適切に治療する方法について指導するガイドラインである。このポリシーでは、ヘルスケアの基準を設定し、ヘルスケアの設定で許容可能な行動と見なされるものを説明します。制度的慣行は、組織がどのように機能するかに関連しています。彼らは、タスクがどのように実行され、人々が組織内でどのように相互作用するかを説明します。

クィアコミュニティを疎外する

疎外化とは、誰かの部外者の感覚または社会からの排除を作成するプロセスを指します。これは、彼らのアイデンティティ、信念や行動のために、他の人よりも価値が低いかのようにそれらを扱うことを含みます。クィアのコミュニティには、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー、クィア、インターセックス、ノンバイナリ、またはこれらのアイデンティティの任意の組み合わせとして識別する人々が含まれます。

スティグマ

スティグマは、人々のグループに対する否定的な態度または信念です。彼らはしばしば、そのグループのメンバーに基づいて個人に対する偏見や差別につながります。Stigmatizedグループは、リソース、サービス、および機会へのアクセスを拒否される可能性があります。これは、雇用、住宅、教育、医療、生活の他の側面への障壁を作成することができます。

健康政策と制度的慣行を通じてスティグマと疎外化を永続させる

健康政策と制度的慣行は、いくつかの方法でクィア・コミュニティのスティグマと疎外を永続させることができる。第一に、ポリシーには、クィア・ボディやライフスタイルに関するステレオタイプや仮定を強化する言語が含まれる場合があります。

例えば、一部の政治家は、すべての男性が異性愛者とシスジェンダー(出生時に割り当てられたセックスと同一視される)であると仮定するかもしれません。第二に、トランスの人々のためのジェンダー肯定的なケアの欠如など、クイア患者の特定のニーズに対処することはできません。第三に、教育機関は差別的な雇用や昇進の慣行を実践することがあり、その結果、労働力の代表が不足しています。

最後に、ポリシーとプラクティスは、患者のプライバシーや機密性を保護することなくスティグマを永続させることができ、その結果、秘密情報の非同意的な開示につながります。

スティグマと疎外化が健康アウトカムに及ぼす影響

スティグマと疎外化が健康アウトカムに及ぼす影響は重要である。クィアの人々は、クィアでない人々よりも精神疾患、薬物乱用、暴力、自殺の割合が高い。彼らは虐待や差別を恐れて健康管理を求めることを避け、全体的な健康上の結果を悪化させるかもしれません。

さらに、クィアの人々を否定的に見る医療専門家は、より低い品質のケアを提供することができます。これは、診断と治療の遅れ、症状の悪化、患者と提供者の信頼の低下につながる可能性があります。

スティグマと疎外化への解決策

健康政策や制度的慣行を通じてスティグマと疎外化と戦うためには、組織は包括的な慣行を実施し、LGBTQ+の問題についてスタッフを教育する必要があります。ポリシーは、適切で包括的であることを保証するために定期的に見直す必要があります。機関は、クイアコミュニティからのものを含む、さまざまなスタッフを雇用し、保持する必要があります。また、個人情報の非合意的な開示に対する保護を実施することにより、患者の安全と尊厳を優先することができます。最後に、医療教育プログラムは、カリキュラムにLGBTQ+健康トピックに関する教育を含める必要があります。

医療政策と制度的慣行は、クィア・コミュニティの汚名と疎外をどのように永続させるのか?

ヘルスケアポリシーは、多くの場合、LGBTQIA+アイデンティティを介護を受ける正常な経験から除外する異常な仮定で書かれています。これは、誤診、治療の遅れ、医療現場での虐待につながる可能性があります。フォームの性別開示の義務化などの制度的慣行は、出生時に割り当てられた性別に基づいてサービスへのアクセスを拒否することによって、トランスジェンダー患者の汚名化に貢献する可能性があります。