軍事環境は、その厳格な訓練体制のために知られています、高い期待、さらには最強の人に彼らの通行料を取ることができます複雑なミッション。
この問題は、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー（LGBT）のサービスメンバーにとって特に困難なことがあります。LGBTサービス会員の社会的支援を通じたサステナビリティの推進は、キャリアを成功させるために不可欠です。
一つの効果的な対策は、LGBTの人々のニーズに合わせたメンタルヘルスサービスへのアクセスを提供することです。これらのサービスには、出てくる、対人関係をナビゲートする、差別を克服する、軍隊に関連するストレスを管理するなどのトピックに焦点を当てたカウンセリングが含まれます。LGBTの人々と協力するために訓練されたメンタルヘルスの専門家は、これらのサービスを提供するために利用可能であるべきであり、彼らはまた、軍事コミュニティに固有の文化の違いやニュアンスに敏感でなければなりません。
もう1つの重要な対策は、LGBTサービスメンバーが互いに接続し、コミュニティを構築するための安全なスペースを作成することです。これには、LGBTサービスメンバーが同じような経験を共有している他の人とのつながりや絆を結ぶことができる定期的なミーティングやイベントを組織することが含まれます。LGBTサービスメンバーが問題について話し合い、互いにサポートを求めることができるオンラインフォーラムやチャットを作成することも役立ちます。
また、LGBTサービスメンバーにLGBT対応の経験と視点について教育することにより、軍の整合性と包摂を促進することも重要です。認知度と共感を高めることは、すべてのサービスメンバーが評価され、サポートされていると感じる、より快適で包括的な環境を作成するのに役立ちます。LGBT以外のサービスメンバーは、LGBT仲間の支持者として行動し、差別的な行動に反対し、認識の文化を作り出すのを助けることもできます。
性的指向と性同一性に関連する政策や手続きが公平で公平であることを確保することが重要です。これには、LGBTサービスメンバーがプロモーション、アポイントメント、キャリア機会など、LGBT以外のメンバーと同じ利益と機会にアクセスできるようにすることが含まれます。
これらの措置を実施することにより、LGBTサービスのメンバー間でレジリエンスを構築し、軍事環境での繁栄を支援することができます。社会的支援は、レジリエンスを構築するために不可欠であり、支援的で包括的な環境を作成することは、軍のLGBTの人々を支援する上ですべての違いを生むことができます。
LGBTサービスメンバーの持続可能性を高めるための最も効果的な社会的支援策は何ですか？
研究は、LGBTサービスのメンバーの間で持続可能性を促進するために、さまざまな種類の社会的支援が効果的であることを示しています。研究によると、LGBTサービスメンバーと同じような経験をした他の退役軍人をつなぐピアツーピアのメンタリングプログラムは、彼らが信頼を築き、軍事コミュニティに属する感覚を得るのを助けることができます（Rodriguez et al。、 2018）。