L'ambiente militare è noto per il suo rigoroso regime di addestramento, le aspettative elevate e le missioni complesse che possono influenzare anche l'uomo più forte.
Questo problema può essere particolarmente difficile per i membri dei servizi lesbici, gay, bisessuali e transgender (LGBT) che possono affrontare ulteriori stress legati alla loro identità e esperienza di discriminazione e stigma nell'esercito. Promuovere la sostenibilità tra i membri dei servizi LGBT attraverso misure di sostegno sociale è fondamentale per garantire che possano prosperare e avere successo nella loro carriera.
Una delle misure più efficaci è l'accesso a servizi di salute mentale specificamente adattati alle esigenze delle persone LGBT. Questi servizi devono includere consulenza focalizzata su argomenti quali il caming-out, la navigazione nelle relazioni interpersonali, il superamento della discriminazione e la gestione dello stress legato al servizio militare. Gli esperti di salute mentale che lavorano con le popolazioni LGBT devono essere disponibili a fornire questi servizi, e devono anche essere sensibili alle differenze culturali e alle sfumature, uniche per la comunità militare.
Un'altra misura importante è creare spazi sicuri per i membri del servizio LGBT per comunicare tra loro e creare una comunità. Questo può includere l'organizzazione di incontri o eventi regolari in cui i membri dei servizi LGBT possono comunicare e creare legami con altri che condividono esperienze simili. Creare un forum on-line o una chat in cui i membri del servizio LGBT possono discutere di problemi e cercare sostegno tra di loro, può anche essere utile.
È inoltre importante promuovere l'alleanza e l'inserimento nell'esercito, insegnando ai membri del servizio LGBT l'esperienza e le prospettive dei propri colleghi LGBT. Aumentare la consapevolezza e l'empatia può aiutare a creare un ambiente più ospitale e inclusivo, dove tutti i dipendenti si sentono preziosi e supportati. I membri dei servizi non LGBT possono anche difendere i loro coetanei LGBT, opporsi ai comportamenti discriminatori e contribuire a creare una cultura del riconoscimento.
È essenziale garantire che le politiche e le procedure legate all'orientamento sessuale e all'identità di genere siano equo e equo. Ciò include garantire che i membri del servizio LGBT abbiano accesso agli stessi vantaggi e opportunità dei loro colleghi non LGBT, incluse le promozioni, le nomine e le opportunità di carriera.
Implementando queste misure, possiamo aumentare la resilienza tra i membri dei servizi LGBT e aiutarli a prosperare in ambienti militari. Il sostegno sociale è fondamentale per la sostenibilità, e creare un ambiente favorevole e inclusivo può essere fondamentale per sostenere le persone LGBT nelle forze armate.
Quali sono le misure di sostegno sociale più efficaci per migliorare la resilienza dei membri del servizio LGBT?
Studi hanno dimostrato che diversi tipi di sostegno sociale possono essere efficaci nel promuovere la sostenibilità tra i membri dei servizi LGBT. Gli studi hanno dimostrato che i programmi di tutoraggio uninominali che collegano i membri dei servizi LGBT ad altri veterani che hanno avuto esperienze simili possono aiutarli a costruire relazioni di fiducia e a creare un senso di appartenenza alla comunità militare (Rodriguez et al., 2018).