El ambiente militar es conocido por su estricto régimen de entrenamiento, altas expectativas y misiones complejas que pueden afectar incluso al hombre más fuerte.
Este problema puede ser particularmente difícil para los miembros del servicio de lesbianas, gays, bisexuales y transgénero (LGBT), que pueden enfrentar tensiones adicionales relacionadas con su identidad y experiencias de discriminación y estigma en el ejército. Promover la sostenibilidad entre los miembros de los servicios LGBT a través de medidas de apoyo social es fundamental para garantizar que puedan prosperar y tener éxito en sus carreras.
Una de las medidas efectivas es proporcionar acceso a servicios de salud mental especialmente adaptados a las necesidades de las personas LGBT. Estos servicios deben incluir asesoramiento centrado en temas como el Kaming Out, la navegación en las relaciones interpersonales, la superación de la discriminación y la gestión del estrés relacionado con el servicio en el ejército. Los profesionales de la salud mental capacitados para trabajar con poblaciones LGBT deben estar disponibles para prestar estos servicios y también deben ser sensibles a las diferencias culturales y los matices propios de la comunidad militar.
Otra medida importante es crear espacios seguros para que los miembros del servicio LGBT se comuniquen entre sí y creen una comunidad. Esto puede incluir la organización de reuniones o eventos regulares donde los miembros del servicio LGBT puedan comunicarse y formar vínculos con otros que comparten experiencias similares. Crear un foro o chat en línea donde los miembros del servicio LGBT puedan discutir problemas y buscar apoyo entre ellos también puede ser útil.
También es importante promover la alianza y la incorporación al ejército, enseñando a los miembros del servicio LGBT sobre las experiencias y perspectivas de sus colegas LGBT. La sensibilización y la empatía pueden ayudar a crear un entorno más acogedor e inclusivo en el que todo el personal de servicio se sienta valioso y apoyado. Los miembros de servicios no LGBT también pueden actuar como defensores de sus pares LGBT, oponiéndose a comportamientos discriminatorios y ayudando a crear una cultura de reconocimiento.
Es vital garantizar que las políticas y procedimientos relacionados con la orientación sexual y la identidad de género sean justos y equitativos. Esto incluye asegurar que los miembros del servicio LGBT tengan acceso a los mismos beneficios y oportunidades que sus colegas no LGBT, incluyendo ascensos, nombramientos y oportunidades de carrera.
Al implementar estas medidas, podemos aumentar la resiliencia entre los miembros de los servicios LGBT y ayudarlos a prosperar en entornos militares. El apoyo social es fundamental para la creación de resiliencia, y la creación de un entorno propicio e inclusivo puede ser fundamental para apoyar a las personas LGBT en las fuerzas armadas.
¿Cuáles son las medidas de apoyo social más eficaces para mejorar la sostenibilidad de los miembros del servicio LGTBI?
Estudios han demostrado que diferentes tipos de apoyo social pueden ser eficaces para promover la sostenibilidad entre los miembros de los servicios LGBT. Los estudios han demostrado que los programas de tutoría entre pares que conectan a los miembros del servicio LGBT con otros veteranos que han tenido experiencias similares pueden ayudarlos a construir relaciones de confianza y adquirir un sentido de pertenencia a la comunidad militar (Rodríguez et al., 2018).