ミスジェンダリングとは、性別にマッチしない性別タグを使用している人を指します。これには、トランスジェンダーの人を間違った名前や代名詞で呼び出したり、ルックスだけで誰かの性別を仮定したり、「男性的」または「女性的」などのバイナリジェンダーによって人々を誤って分類したりすることが含まれます。ミスジェンダリングは、暴力、差別、メンタルヘルスの問題のリスクの増加を含む、伝統的なジェンダー規範に満たない人々に深刻な結果をもたらします。残念ながら、デジタルシステムはまた、非バイナリおよびトランスジェンダーの個人の体系的な排除に貢献する、誤ったジェンダーになりやすいです。
たとえば、オンラインフォームでは「、男性」「、女性」「、その他」「、話すことを好まない」などの限定されたジェンダーオプションから選択する必要があります。ユーザーが「other」を選択し、提供されたスペースに「non-binary」と入力すると、拒否され、別のオプションを選択することができます。同様に、データベースは、バイナリ以外のアイデンティティの存在を知っているにもかかわらず、M/FやF/Mなどのバイナリジェンダーマーカーを入力する必要があるかもしれません。これらの選択は、多くの場合、非バイナリ面の誤認と消去につながります。
さらに、不適切な割り当てがサービスアクセスに影響を与える可能性があります。
例えば、医療従事者は、希望する代名詞を記載した書類を提出していない患者の治療を拒否することがあります。これは、多くの非バイナリの人々が親密な瞬間の間に虐待や無礼に脆弱になります。
さらに、学区では、現在の性別ではなく、割り当てられた出生ジェンダーに基づいて特定のバスルームを使用する必要があり、多くの若者にとって安全ではない環境を作り出すことができます。
最後に、間違った性別は、非バイナリとトランスジェンダーの人々についての有害なステレオタイプを強化します。私たちの社会は2つのバイナリジェンダーだけを許可する場合、それはこれらのカテゴリに収まらない人が異常または間違っていることを意味します。この物語を永続させ続けるデジタルシステムは、これらのアイデンティティに関するスティグマを促進し、それらを知覚し理解することをより困難にします。
この問題を解決するには、デジタルシステムは、より広い範囲の性別マーカーを含める必要があり、個々のユーザーごとに個別にカスタマイズすることができます。デザイナーはまた、人間の経験の多様性を反映した包括的な形式と言語を作成するために取り組まなければなりません。最後に、フィールドに関する仮定を再考し、その流動性と複雑性を認識するために挑戦しなければなりません。そうして初めて、誰もが自分の本当の姿を見て尊敬される世界を作ることができます。
デジタルシステム（フォーム、データベースなど）における誤った分類は、システムの除外にどのように貢献しますか？
デジタルシステムのエラーはトランスの人々に重大な悪影響を及ぼす可能性があり、彼らの性差別と差別を悪化させる。トランスの人々は、サービスを使用したり、オンラインで他の人と交流したりするときに自分自身について正確な情報を提供したとしても、間違った名前や代名詞で対処されている状況を経験することは珍しくありません。