LGBTはLesbian、 Gay、 Bisexual、 Transgenderの略で、大学は高等教育とトレーニングに特化した機関を指します。世界中の大学は、すべての性別や性的指向のための包括的な環境を作成する方法を把握しています。これは、LGBTの学生が認知され、積極的に関与していると感じることを困難にする多くの障壁があるためです。
しかし、大学がこの多様性を認識した有意義なプログラムや政策を実施することができれば、これらの学生は多様な背景から来ているにもかかわらず、彼らの夢を追求する機会を得ることができます。大学がこれを行う方法のいくつかは、安全なスペースを作成すること、奨学金を提供すること、ワークショップやトレーニングスタッフを実行することを含みます。
安全な空間を作る
LGBTの学生同士が交流し、差別を恐れずにアイデアを共有できるクラブなどの物理的な空間を作るべきです。これらのスペースは学生組合内で作成することができ、彼らは彼らの活動に干渉する可能性のある人々からの侵入なしに会って休むことができます。
例えば、ペン州立大学は、キャンパスコミュニティ内のLGBTQ+の人々が他の人とつながるためのスペースとして機能するレインボールームと呼ばれるクラブを作りました。必要に応じてカウンセリングなどのサポートサービスを受けることもできます。
さらに、ミシガン大学は、性同一性や表現に関係なく、一人一人が快適に使用できるジェンダーニュートラルトイレを作成しました。
奨学金の提供
奨学金は、大学がLGBTの学生が留学中に大学、住宅、その他の費用を支払うことができる財政援助を提供することによって参加することを保証する一つの方法です。たとえば、Harvard Collegeは、財政的ニーズを実証したLGBTの学生の生活費をカバーするために年間10,000ドルを提供しています。また、LGBTの学生が学校の活動に完全に参加することを容易にするために、図書や物資のための追加の$25,000を提供しています。同様に、エモリー大学はLGBTQIA+フェローを授業料の80％まで授与し、財政を気にすることなく学習に集中することができます。
ワークショップとトレーニング
大学は、LGBTの学生がお互いについてもっと学び、どのように平和に共存できるかを学ぶワークショップを組織すべきです。これは、1つの屋根の下で異なる性的指向を組み合わせることによって行われ、ホモフォビア、トランスポビア、関連する問題などの問題について教えます。このようなカリキュラムは、LGBTQコミュニティに関する神話や誤解を払拭するのに役立ちます。Northeastern Universityの調査によると、このような取り組みは、LGBT個人に対する偏見と差別を減らします。また、定期的に従業員を訓練することで、学生のニーズをよりよく理解することができます。その結果、彼らは彼らに奉仕し、多様性と平等を促進する意味のある包括的な政策を作成する方法を知っているでしょう。結論として、大学は、象徴的なジェスチャーを超えてLGBTの学生の包含、認識、および積極的な参加を確保するための有意義なプログラムと政策を実施する必要があります。安全な空間づくり、奨学金の提供、セミナーや研修などが含まれます。これらの措置は、性別や性的指向に関係なく、誰もが歓迎され、エンパワーメントされていると感じる環境を作るのに役立つため、重要です。
LGBTの学生が象徴的なジェスチャーを超えて、積極的に参加していることを保証する有意義なプログラムや政策を大学はどのように実施することができますか？
まず重要なのは、大学が特定の政策の実施に集中するだけでなく、開放性と認識を促す包括的な文化を持っていることです。大学の行政は、性的指向や性同一性に関係なく、誰もが安全で受け入れられ、評価されていると感じる歓迎的な環境を作成する必要があります。