LGBT es descifrado como Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, mientras que la universidad pertenece a una institución dedicada a la educación superior y la formación. Universidades de todo el mundo están luchando por cómo crear un entorno inclusivo para todos los géneros y orientaciones sexuales. Esto se debe a que hay muchas barreras que hacen difícil que los estudiantes LGBT se sientan reconocidos y participen activamente.
Sin embargo, si las universidades pueden implementar programas y políticas significativas que reconozcan esta diversidad, estos estudiantes tendrán la oportunidad de realizar sus sueños a pesar de ser de diferentes sectores de la sociedad. Algunas de las formas en que las universidades pueden hacerlo incluyen la creación de espacios seguros, la concesión de becas, la realización de talleres y la formación del personal.
Crear espacios seguros
Las universidades deben crear espacios físicos, como clubes, donde los estudiantes de la comunidad LGBT puedan interactuar entre sí y compartir ideas sin temor a la discriminación. Estos espacios se pueden crear dentro de los sindicatos estudiantiles, donde pueden reunirse y descansar juntos sin incursiones de personas que puedan interferir en sus actividades.
Por ejemplo, la Universidad Estatal de Pensilvania ha creado un club llamado Rainbow Room, que sirve como un espacio para que las personas LGBTQ + en la comunidad del campus se comuniquen y se comuniquen con otros. La sala también les ayuda a recibir servicios de apoyo, como asesoramiento si es necesario.
Además, la Universidad de Michigan ha creado un inodoro neutral en materia de género donde cada persona se siente cómoda utilizando cualquiera que sea su identidad o expresión de género.
Becas
Las becas son una de las formas en que las universidades pueden asegurar la participación de los estudiantes LGBT proporcionando asistencia financiera que les permite pagar por sus estudios universitarios, gastos de alojamiento y otros gastos durante sus estudios.
Por ejemplo, Harvard College ofrece $10,000 al año para cubrir los gastos de alojamiento de los estudiantes LGBT que han demostrado necesidades financieras. La universidad también proporciona $25,000 adicionales para libros y consumibles, lo que facilita que los estudiantes LGBT participen plenamente en las actividades escolares. Asimismo, la Universidad de Emory otorga a sus becarios LGBTQIA + hasta el 80% de los gastos de matrícula, lo que les permite centrarse en la formación sin preocuparse por las finanzas.
Impartir talleres y capacitaciones
Las universidades deben organizar talleres en los que los estudiantes LGBT aprendan más sobre los demás y cómo pueden coexistir pacíficamente. Esto se hace combinando las diferentes orientaciones sexuales bajo un mismo techo y enseñándoles temas como homofobia, transfobia y temas relacionados. Estos programas de estudio ayudan a disipar mitos y percepciones erróneas sobre la comunidad LGBT, aumentando la conciencia de todos los estudiantes, profesores y empleados sobre los derechos y privilegios de este grupo de personas. Este tipo de iniciativas reducen los prejuicios y la discriminación hacia las personas LGBT, según un estudio de la Universidad del Noreste. Además, la realización periódica de sesiones de formación para el personal les permite comprender mejor las necesidades de estos estudiantes. Como resultado, sabrán cómo servirles mejor y crearán políticas inclusivas significativas que promuevan la diversidad y la igualdad.
En conclusión, las universidades deben implementar programas y políticas significativas que aseguren la inclusión, reconocimiento y participación activa de los estudiantes LGTBI, además de gestos simbólicos. Esto es tanto la creación de espacios seguros, como la concesión de becas, y la realización de talleres y capacitaciones. Estas medidas son cruciales porque ayudan a crear un entorno en el que todos se sientan bienvenidos y empoderados independientemente de su sexo u orientación sexual.
¿Cómo pueden las universidades implementar programas y políticas significativas que aseguren la inclusión, reconocimiento y participación activa de los estudiantes LGTBI más allá de gestos simbólicos?
En primer lugar, es importante entender que la universidad no sólo debe centrarse en la implementación de políticas específicas, sino también tener una cultura inclusiva que fomente la apertura y el reconocimiento. La administración universitaria debe crear un ambiente hospitalario donde todos se sientan seguros, aceptados y valorados independientemente de su orientación sexual o identidad de género.