人々が自分の希望と割り当てられた役割の間の矛盾をどのようにナビゲートするかのトピックは、社会学、心理学、ジェンダー研究、人類学など、さまざまな分野で探求されている重要なものです。この記事では、人々が日常生活の中でこれらの矛盾をどのように交渉するかを見ていきます。我々はまた、これらの紛争が個人の幸福と社会構造に与える影響を検討する。
個々のネゴシエーション
人々が自分の希望と割り当てられた役割の間の緊張をナビゲートできる1つの方法は、ネゴシエーションを通じてです。これには、与えられた役割において他の人に何を望んでいるかを積極的に知らせ、両当事者を満足させる妥協を見つけるために協力することが含まれます。
例えば、男性が育児のキャリアを追求したいけれども、醸造者であるという伝統的な男性の規範に従うように圧力をかけられている場合、彼はパートナーと家事の平等な分担を交渉することができます。同様に、職場でリーダーになることを目指す女性は、彼女の家族生活とプロの野心のバランスをとることを可能にする彼女の雇用主と柔軟なスケジュールや他の宿泊施設を交渉することができます。
ロールクラッシュ
競合する欲望を調整するために使用するもう一つの戦略は、ロールクラッシュです。これは、複数の役割のさまざまな側面を1つに結合し、複数のアイデンティティの要素を新しい全体に結合するハイブリッド・アイデンティティを作成することを含みます。
例えば、料理や焼きが好きな親は、自分を主婦やシェフとして見ているかもしれませんし、ファッションが大好きなワーキングマザーは、自分をスタイルに目を向けて企業幹部として見ているかもしれません。異なる役割の側面を組み合わせることによって、個人は自分のニーズや欲望をよりよく反映するユニークなアイデンティティを作成することができます。
割り当てられた役割を放棄する
最後に、割り当てられた役割を完全に放棄し、代わりに自分の個性と自己表現を受け入れる人もいます。それは、性別、人種、階級、またはそれらを制限するアイデンティティの他の側面についての社会的期待を放棄することを意味します。例えば、トランスの人々の中には、バイナリノルムに準拠する社会的圧力にもかかわらず、彼らが最も快適に感じる性別として本物に生きることを選ぶ人もいるかもしれません。ステータスシンボルを追求するのではなく、自分の情熱を追求することによって、自分の分野で成功することが何を意味するのかについて、文化的な期待に挑戦する人もいるかもしれません。
個人はどのように希望する役割と割り当てられた役割の間の矛盾を克服しますか？
人々は、彼らを認識し、受け入れ、彼らの期待を過大評価し、新しい状況に適応し、他の人と交渉し、信頼できる情報源からの支援を求め、そして社会規範の上に個人的なニーズを置くことによって、彼らの希望と割り当てられた役割の間の矛盾を克服することができます。また、効果的な時間管理、委任、コミュニケーションを通じて、仕事と家族の責任のバランスを学ぶこともできます。