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COME RISOLVERE I CONFLITTI TRA RUOLI DESIDERATI E ASSEGNATI? itEN FR DE PL TR PT RU AR JA CN ES

Il tema di come le persone si orientano nella contraddizione tra i loro ruoli desiderati e quelli assegnati è importante che è stato studiato in diverse discipline, tra cui sociologia, psicologia, ricerca di genere e antropologia. In questo articolo esamineremo il modo in cui le persone si mettono d'accordo su queste contraddizioni nella loro vita quotidiana. Esamineremo anche le conseguenze di questi conflitti sul benessere personale e sulle strutture sociali.

Negoziazioni individuali

Uno dei modi in cui le persone possono confrontarsi tra i ruoli desiderati e quelli assegnati è quello di negoziare. Ciò include l'informazione attiva degli altri su ciò che vogliono da questo ruolo e la collaborazione per trovare compromessi che soddisfano entrambe le parti.

Ad esempio, se un uomo vuole intraprendere una carriera nel settore dell'assistenza all'infanzia, ma è sotto pressione per soddisfare le normative tradizionali maschili di essere un sostituto, può negoziare con il suo partner una distribuzione equa dei compiti domestici. Allo stesso modo, una donna che cerca di diventare leader sul lavoro può negoziare con il suo datore di lavoro un grafico flessibile o altri strumenti che le permettono di bilanciare la sua vita familiare e le sue ambizioni professionali.

Collisione di ruoli

Un'altra strategia utilizzata dalle persone per riconciliare i desideri in conflitto è la collisione di ruoli. Ciò include l'unione di diversi aspetti di più ruoli in un unico, la creazione di un'identità ibrida che unisce gli elementi di più identità in un nuovo intero.

Ad esempio, un genitore che ama cucinare e cucinare può vedersi come una casalinga e uno chef, oppure una madre che lavora, che ama la moda, può vedersi come un capo aziendale con un obiettivo di stile. Combinando aspetti di diversi ruoli, le persone possono creare un'identità unica che rispecchia meglio i propri bisogni e desideri.

Rinuncia ai ruoli assegnati

Infine, alcune persone decidono di abbandonare completamente i ruoli assegnati, assumendo invece la propria personalità e espressione. Ciò può significare rinunciare alle aspettative sociali per quanto riguarda il sesso, la razza, la classe o qualsiasi altro aspetto dell'identità che li limita. Ad esempio, alcune persone transgender possono decidere di vivere in modo affidabile come il sesso con cui si sentono più a loro agio, nonostante le pressioni della società per soddisfare le norme binarie. Altri possono sfidare le aspettative culturali su cosa significa avere successo nel proprio campo, inseguendo la propria passione, piuttosto che perseguire i simboli dello status.

Come superano le contraddizioni tra i ruoli desiderati e quelli assegnati?

Le persone possono superare le contraddizioni tra i ruoli desiderati e quelli assegnati, riconoscendoli e accettandoli, sopravvalutando le loro aspettative, adattandosi alle nuove situazioni, negoziando con gli altri, cercando sostegno da fonti collaudate e ponendo le esigenze personali al di sopra delle norme sociali. Essi possono anche imparare a bilanciare le responsabilità lavorative e familiari attraverso una gestione efficace del tempo, la delega e la comunicazione.