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¿CÓMO RESOLVER LOS CONFLICTOS ENTRE LOS ROLES DESEADOS Y ASIGNADOS? esEN IT FR DE PL TR PT RU AR JA CN

El tema de cómo las personas se orientan en las contradicciones entre sus roles deseados y asignados es importante y ha sido investigado en diversas disciplinas, incluyendo sociología, psicología, investigación de género y antropología. En este artículo veremos cómo la gente se pone de acuerdo sobre estas contradicciones en su vida diaria. También examinaremos los efectos de estos conflictos en el bienestar personal y las estructuras sociales.

Negociación individual

Una de las formas en que las personas pueden navegar en contradicciones entre sus funciones deseadas y asignadas es la negociación. Esto incluye informar activamente a los demás de lo que desean de un papel determinado y trabajar juntos para encontrar compromisos que satisfagan a ambas partes.

Por ejemplo, si un hombre quiere hacer una carrera en el cuidado de los hijos pero está bajo presión para cumplir con las normas tradicionales masculinas de ser el sostén de la familia, puede negociar con su pareja una distribución equitativa de las tareas domésticas. Del mismo modo, una mujer que aspire a ser líder en el trabajo puede negociar con su empleador un horario flexible u otros ajustes que le permitan equilibrar su vida familiar y su ambición profesional.

Choque de rol

Otra estrategia utilizada por las personas para reconciliar deseos conflictivos es el choque de rol. Esto implica combinar diferentes aspectos de varios roles en uno solo, creando una identidad híbrida que combina los elementos de varias identidades en un nuevo todo.

Por ejemplo, un padre que le gusta cocinar y hornear puede verse a sí mismo como ama de casa y chef, o una madre trabajadora que ama la moda puede verse a sí misma como un ejecutivo corporativo con una mirada al estilo. Al combinar aspectos de diferentes roles, las personas pueden crear una identidad única que refleje mejor sus propias necesidades y deseos.

Rechazar los roles asignados

Finalmente, algunas personas deciden abandonar completamente los roles asignados, aceptando en su lugar su propia individualidad y autoexpresión. Esto puede significar abandonar las expectativas sociales sobre el género, la raza, la clase o cualquier otro aspecto de la identidad que las limite. Por ejemplo, algunas personas transgénero pueden decidir vivir de manera creíble como el género con el que se sienten más cómodos, a pesar de la presión de la sociedad para cumplir con las normas binarias. Otros pueden desafiar las expectativas culturales sobre lo que significa tener éxito en su campo al perseguir su pasión en lugar de perseguir símbolos de estatus.

¿Cómo superan los individuos las contradicciones entre los roles deseados y asignados?

Las personas pueden superar las contradicciones entre sus roles deseados y designados, reconociéndolos y aceptándolos, sobreestimando sus expectativas, adaptándose a nuevas situaciones, negociando con otros, buscando apoyo de fuentes probadas y poniendo las necesidades personales por encima de las normas sociales. También pueden aprender a equilibrar las responsabilidades laborales y familiares mediante una gestión eficaz del tiempo, la delegación y la comunicación.