軍のLGBT関係者の感情表現と対人支援の欠如に貢献する多くの要因があります。そのような要因の一つは、軍事内のストイシズムの文化的期待である。この文化は、兵士が感情を抑制し、硬直した外観を維持することを奨励し、自由に自分自身を表現したり、他の人に支援を求めることを困難にする可能性があります。
軍隊での厳格な性別の役割はまた、男性が強く、非自動的であることが期待されているという認識に貢献するかもしれません、女性は彼らの感情についてよりオープンでコミュニケーションをとることが期待されています。その結果、これらのステレオタイプに当てはまらないLGBTスタッフは、孤立し、感情的なレベルで仲間とコミュニケーションをとることができないと感じるかもしれません。この記事では、この文化がLGBTスタッフに感情表現と対人支援の面でどのように影響するかについて説明します。まず、軍事におけるストイシズムの文化の歴史、感情表現への影響、そしてそれが時間をかけてどのように進化してきたかについて説明します。次に、この文化がLGBTスタッフとその同僚との対人関係にどのように影響するか、そして彼らが故郷の家族をどのように扱うかについて見ていきます。
我々は、これらの問題に対処するための潜在的な解決策を検討し、すべての軍人のためのより包括的な環境を作成します。
軍のストイシズムの文化は、古代ギリシャとローマの戦士文化に根ざしています。兵士たちは、自分の感情を抑制することを意味していたとしても、危険に直面して強さと勇気を示すことが期待されていました。
この態度は、米国軍を含む世界中の西側の軍隊に浸透しています。今日では、ストイシズムの文化は依然として多くの部隊で混乱しており、兵士たちは脆弱性や弱さを示さずに「それを吸い上げ」、厳しい状況を通じて力を発揮するように教えられています。これにより、LGBTスタッフは、特に差別やその他の人格に特有の問題に直面したときに、感情的に自分自身を表現することが難しくなる可能性があります。
この文化が感情表現に与える影響は広範囲に及ぶ。研究は、感情を抑制することは、うつ病や不安などの負の健康アウトカムにつながる可能性があることを示しています。それはまた、兵士に社会的な相互作用を忘れさせ、必要なときに助けを求めることを避けることができます。これは、性的指向や性同一性のためにすでに孤立している可能性があるLGBTスタッフにとっては特に当てはまります。
男性が自分の気持ちを公然と表現すべきではないという期待は、男性が支配するユニット間の支持の欠如に貢献する可能性があり、それは孤立と孤独をさらに悪化させる可能性があります。ストイキズムの文化は近年変化し始めている。軍はメンタルヘルスサポートの必要性をより認識し、すべてのサービスメンバーのためのより包括的な環境を作成するための措置を講じています。これには、感情認識とコミュニケーションスキルを促進するためのトレーニングプログラムが含まれます。また、階級や地位に関係なく、兵士が必要なときに助けを求めることを奨励する政策も含まれています。これらの取り組みは、障壁を解消し、ランク内の感情表現のためのより安全な空間を作成するのに役立ちます。
これらの変更にもかかわらず、対人関係の面でLGBTスタッフが直面する重要な課題はまだあります。多くの兵士は感情的なレベルで同僚とつながるのに苦労しています。彼らはまた、軍隊で奉仕する人々が直面するユニークな課題を理解していない家庭の家族から孤立していると感じるかもしれません。これは、個人の幸福と生産性の両方に影響を与える可能性がある切断と疎外の感情につながる可能性があります。
ダイバーシティとインクルージョン教育とトレーニングを改善することは1つの解決策です。すべてのサービスメンバーは、差別を認識し排除する方法、および仲間との強い、支持的な関係を築く方法について定期的にトレーニングを受ける必要があります。これは、異なるアイデンティティ、文化や視点を探求し、他の人の経験の共感と理解を深めることを含みます。
リーダーは脆弱性と開放性をモデル化し、すべての兵士が判断や報復を恐れずに自由に表現できる安全な空間を作成しなければなりません。
もう1つの解決策は、LGBTスタッフ専用のサポートグループを作成することです。これらのグループは、経験を共有し、感情的なサポートを受けるための安全なスペースを提供し、メンバーをユニット外のリソースに接続することができます。また、コミュニケーションと専門的な開発の機会を提供し、LGBTスタッフが仲間や上司と永続的な関係を築くのを助けます。
LGBTスタッフの家族は、頻繁なコミュニケーション、訪問、ユニット活動への参加を通じて接続を維持することを奨励する必要があります。これは、すべてのサービスメンバーのためのより歓迎的な環境を作成し、ランク内の包括性を促進することができます。
ストイシズムの文化は、軍のLGBT関係者の感情表現と対人支援に大きな影響を与えます。
より安全で包括的な環境を作るためのステップがあります。すべての兵士に多様性と共感を教育し、LGBTスタッフのための支援グループを提供し、家族のエンゲージメントを促進することにより、私たちは障壁を解消し、奉仕するすべての人のためのより公正な環境を作成することができます。
ストイシズムの軍事文化は、LGBT関係者の感情表現と対人支援にどのように影響しますか？
ストイシズムの軍事文化は、LGBTと認識する人々が軍事社会における拒絶と孤立の感情を経験する傾向にあるため、LGBT関係者の感情表現と対人支持に大きな影響を与える可能性があります。ストイシズムは、感情的な脆弱性の自己制御と回避を強調しているため、LGBTコミュニティのメンバーが他者から適切な支援を求めたり受け取ることが困難になる可能性があります。