Il existe de nombreux facteurs qui contribuent au manque d'expression émotionnelle et de soutien interpersonnel parmi le personnel LGBT de l'armée. L'un de ces facteurs est l'attente culturelle du stoïcisme au sein des forces armées. Cette culture encourage les soldats à supprimer leurs émotions et à maintenir un extérieur rigide, ce qui peut les empêcher de s'exprimer librement ou de trouver du soutien auprès des autres.
Les rôles sexistes rigides dans les forces armées peuvent également contribuer à la perception que les hommes sont censés être forts et non émotionnels, tandis que les femmes sont censées être plus ouvertes et communicatives à leurs sentiments. En conséquence, le personnel LGBT qui ne s'inscrit pas dans ces stéréotypes peut se sentir isolé et incapable de communiquer avec ses pairs au niveau émotionnel.
Cet article examinera comment cette culture affecte le personnel LGBT en termes d'expression émotionnelle et de soutien interpersonnel. D'abord, nous discuterons de l'histoire de la culture du stoïcisme dans les forces armées, de son impact sur l'expression émotionnelle et de son évolution au fil du temps. Nous examinerons ensuite comment cette culture affecte les relations interpersonnelles entre le personnel LGBT et ses collègues, ainsi que la façon dont ils traitent les membres de leur famille dans leur pays d'origine.
Nous examinerons les solutions possibles pour relever ces défis et créerons un environnement plus inclusif pour tous les militaires.
La culture du stoïcisme dans les forces armées est enracinée dans les anciennes cultures grecques et romaines des guerriers. Les soldats devaient faire preuve de force et de courage face au danger, même si cela signifiait étouffer leurs propres émotions.
Cette attitude s'est enracinée dans l'armée occidentale dans le monde entier, y compris dans les forces armées des États-Unis. Aujourd'hui, la culture du stoïcisme est encore répandue dans de nombreuses unités, où les soldats apprennent à « l'aspirer » et le pouvoir à travers des situations difficiles, sans montrer aucune vulnérabilité ou faiblesse. Cela peut rendre difficile l'expression émotionnelle du personnel LGBT, surtout lorsqu'il est confronté à de la discrimination ou à d'autres problèmes propres à sa personnalité.
L'impact de cette culture sur l'expression émotionnelle a des conséquences profondes. Des études ont montré que la suppression des émotions peut avoir des effets négatifs sur la santé, comme la dépression et l'anxiété. Cela peut aussi forcer les soldats à abandonner les interactions sociales et à éviter de demander de l'aide lorsque cela est nécessaire. Cela peut être particulièrement vrai pour le personnel LGBT qui peut déjà se sentir isolé en raison de son orientation sexuelle ou de son identité de genre.
L'attente que les hommes n'expriment pas ouvertement leurs sentiments peut contribuer au manque de soutien parmi les unités dominées par les hommes, ce qui peut aggraver encore l'isolement et la solitude.
La culture du stoïcisme a commencé à changer ces dernières années. L'armée est devenue plus consciente de la nécessité de soutenir la santé mentale et a pris des mesures pour créer un environnement plus inclusif pour tous les militaires. Cela comprend des programmes de formation visant à promouvoir la conscience émotionnelle et les compétences en communication. Il comprend également des politiques qui encouragent les soldats à demander de l'aide quand ils en ont besoin, quel que soit leur grade ou leur poste. Ces efforts aident à briser les barrières et à créer un espace plus sûr pour l'expression émotionnelle dans les rangs.
Malgré ces changements, le personnel LGBT continue de se heurter à d'importants problèmes en matière de relations interpersonnelles. Beaucoup de soldats peinent à entrer en contact avec leurs collègues au niveau émotionnel, pensant qu'ils ne peuvent pas être authentiques dans leur identité ou leur expérience. Ils peuvent aussi se sentir isolés des membres de leur famille à la maison qui ne comprennent pas les défis uniques auxquels sont confrontés les militaires.Cela peut conduire à un sentiment de division et d'aliénation, ce qui peut affecter à la fois le bien-être personnel et la productivité du travail.
L'une des solutions à ce problème est d'améliorer le niveau d'éducation et d'apprentissage en matière de diversité et d'inclusion. Tous les employés du service doivent recevoir une formation régulière sur la façon de reconnaître et d'éliminer la discrimination, ainsi que sur la façon de construire des relations solides et durables avec leurs pairs. Il s'agit d'explorer différentes identités, cultures et perspectives, et de développer l'empathie et la compréhension de l'expérience des autres.
Les dirigeants doivent modéliser eux-mêmes la vulnérabilité et l'ouverture en créant un espace sûr où tous les soldats peuvent s'exprimer librement sans crainte de condamnation ou de répression.
Une autre solution consiste à créer des équipes de soutien spécialement destinées au personnel LGBT. Ces groupes peuvent fournir un espace sûr pour partager des expériences et obtenir un soutien émotionnel, et relier les participants aux ressources à l'extérieur de l'unité. Ils peuvent également offrir des possibilités de communication et de perfectionnement professionnel en aidant le personnel LGBT à établir des relations de longue durée avec ses pairs et ses supérieurs.
Les familles du personnel LGBT doivent être encouragées à rester en contact par la communication fréquente, les visites et la participation aux activités de l'unité. Cela peut contribuer à créer un environnement plus accueillant pour tous les militaires et à promouvoir l'inclusion dans les rangs.
La culture du stoïcisme a une influence considérable sur l'expression émotionnelle et le soutien interpersonnel du personnel LGBT dans l'armée.
Des mesures peuvent être prises pour créer un environnement plus sûr et inclusif. En formant tous les soldats à la diversité et à l'empathie, en fournissant des groupes de soutien au personnel LGBT et en favorisant l'engagement familial, nous pouvons commencer à abattre les barrières et à créer un environnement plus équitable pour tous ceux qui servent.
Comment la culture militaire du stoïcisme affecte-t-elle l'expression émotionnelle et le soutien interpersonnel parmi le personnel LGBT ?
La culture militaire du stoïcisme peut avoir un impact significatif sur l'expression émotionnelle et le soutien interpersonnel du personnel LGBT en raison de la tendance des personnes qui s'identifient comme LGBT à éprouver un sentiment de rejet et d'isolement dans la communauté militaire. Le stoïcisme met l'accent sur l'autocontrôle et l'évitement de la vulnérabilité émotionnelle, ce qui peut rendre plus difficile pour les membres de la communauté LGBT de trouver ou d'obtenir un soutien adéquat des autres.