差別の経験は、時間の経過とともに人の生活満足度、希望、自己効力に大きな影響を与える可能性があります。差別とは、人種、性別、宗教、年齢などの特定のグループに属しているため、不当な扱いをする行為を指します。口頭虐待、身体的虐待、リソースや機会へのアクセスの拒否など、多くの形態を取ることができます。差別は、孤立、無力、低い自尊心の感情につながり、人の幸福に悪影響を及ぼす可能性があります。
生活満足度とは、人間関係、キャリア、財政、健康など、生活のさまざまな側面に満足していると感じる程度です。研究によると、差別の経験は、特に複数の形態の差別を経験する人々の生活満足度の低いレベルに関連していることが示されています。それは、差別が人の帰属意識を損ない、社会とのつながりが薄れ、自分の必要性や目標を実現できなくなるからかもしれません。さらに、差別は、生活のさまざまな分野で成功するために必要な資源や機会にアクセスするための障壁を作成することができます。
希望は、前向きな結果の期待とこれらの結果を達成する能力への信仰によって特徴付けられる、将来の楽観的な見方です。研究は、差別の経験は、目標を追求し、意図的な行動に従事する人の動機を減らすことによって希望を破壊することができることを示しています。これは、差別が慢性的または対人的である場合に特に当てはまります。
これは、モチベーションと生産性を低下させ、さらに大きなマイナスの結果をもたらす可能性があります。
自己有効性は、特定のタスクを正常に完了したり、特定の目標を達成する能力に対する人の信頼です。差別は、人の自己有効性の感覚を減らすことができます、彼らの能力に疑問を作成し、新しいスキルを開発する能力を制限します。
人種や性別に基づいて職場で差別に直面した場合、彼らは自分の能力に疑問を持ち始め、彼らの潜在的な成長と発展を制限して、プロモーションやその他の問題を行わないことを決定するかもしれません。
差別の経験は、全体的な幸福のための潜在的に深刻な結果と人の生活満足度、希望と自己有効性に長期的な影響を与えることができます。これらの課題に対処するには、差別的慣行に挑戦し、包摂と公平を促進し、差別に直面する個人に支援と資源を提供する努力が必要です。
差別の経験は、人生の満足度、希望、そして時間の経過とともに自己有効性にどのように影響しますか？
研究は一貫して、差別は、慢性的または複数の差別のエピソードを経験する人々の間で最も顕著なこれらの効果で、人の生活満足度、希望と自己有効性に悪影響を及ぼす可能性があることを示しています。差別的な経験は、悲しみ、怒り、恐怖、無力感を引き起こし、時間の経過とともに幸福を減少させる可能性がある（Chao et al。、 2018）。