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FINANCIAL INCLUSION:ジェンダー・コミュニティへの経済政策の影響を理解する jaEN IT FR DE PL TR PT RU AR CN ES

経済政策はジェンダーの多様なコミュニティにどのように影響しますか?近年、経済政策がトランスジェンダーやノンバイナリと認識する人々の生活を形作る上で果たす役割について認識が高まっています。これらのコミュニティの法的保護において進展が見られたが、経済を含む社会のあらゆる側面に完全に包含することを確実にするために多くの作業が行われている。本稿では、経済政策がジェンダーの多様性を持つ人々にどのように障壁や機会を生み出し、より良いニーズを満たすことができる政策変更のための提言を提供することができるかを検討する。

金融包摂

経済政策がジェンダー多様性のあるコミュニティに影響を与える主な分野の1つは、金融サービスにアクセスする能力です。伝統的な銀行は、出生時に割り当てられた性別を反映した身分証明書を顧客に提供することを要求します。その結果、ローン、クレジットカード、小切手などの銀行サービスへのアクセスが拒否されている性別の異なる人々が多い。さらに、一部の雇用主は、名前が法的性別に一致しない誰かに属するアカウントに給与を支払うことを拒否することができます。これらの例外的な慣行は、広範囲に及ぶ効果を持つことができ、お金を節約し、教育や住宅に投資し、異なる性別の人々のための信用履歴を構築することが困難になります。

クレジットスコアリングシステム

金融包摂に関連するもう1つの課題は、cisgender個人の履歴データに基づいたクレジットスコアリングシステムの使用です。これらのアルゴリズムは、トランスジェンダーの申請者が経験した差別の不均衡なレベルや、低所得のLGBTQ+ファミリーが経験する貧困のレベルが高いなど、性別の多様なコミュニティに特有の要因を説明できないことがよくあります。ジェンダー多様性に関する正確なデータの欠如は、信用スコアが彼らの財政的潜在力を過小評価する可能性を意味し、より高い金利と信用へのアクセスを減少させる。

課税

税法はまた、性別の多様な個人、特に非バイナリとして識別する人々の生活を形作る役割を果たしています。多くの国では、法的性別に応じて個人に課税しています。つまり、男性または女性のいずれかのカテゴリーにきちんと収まらない異なる性別の人は、所得または資産に不公平な課税の対象となる可能性があります。さらに、彼らは、自己識別のための適切なフォームとオプションがないため、税務申告を提出する際に追加の行政上の障害に直面する可能性があります。このような状況は、納税者と政府機関の両方のためのコストと不満の増加につながる可能性があります。雇用機会

雇用関連の経済政策は、ジェンダーの多様なコミュニティが直面するもう一つの分野です。伝統的な労働市場は、男性と女性のバイナリ分類に大きく依存する傾向があり、個人データがこの枠組みの外にある個人にとって障壁をもたらす可能性があります。たとえば、トランスジェンダーの従業員を除外するドレスコードやバスルームポリシーをまだ持っている職場もありますが、移行コストに十分な健康保険を提供していない職場もあります。

また、一部の業界では、特定のグループに利用可能なジョブの種類を制限する性別の役割に関するステレオタイプが永続する可能性があります。多くの国では、同性カップルやひとり親など、非伝統的な家族の保護は限られているため、経済的な困難を冒さずに子供の世話をするために仕事を休むことが困難です。同様に、出産休暇と父性休暇に関連する法律は、子供と生物学的なつながりを持っていないかもしれない異なる性別の個人のニーズを考慮に入れることはできませんが、それでも彼らの育成に重要な役割を果たしています。教育とトレーニングプログラム

最後に、教育機関はまた、異なる性別の学生に経済政策の影響を戦わなければなりません。LGBTQ+の経験を反映していないカリキュラムもあれば、性的指向や性同一性に関する否定的なステレオタイプを強化するカリキュラムもあります。さらに、学校は性別の多様な若者に適切な支援サービスを提供しない可能性があり、いじめやピアハラスメントに対して脆弱になります。これらの問題は、学業成績を妨げ、人生の後半にキャリアの機会へのアクセスを制限する可能性があります。

勧告

これらの問題に対処するために、政策立案者は以下の行動を優先すべきである:

*銀行や信用機関と協力して、ジェンダーの多様なクライアントのためのより包括的な慣行を開発することによって金融サービスの範囲を拡大する。

*クレジットスコアリングアルゴリズムと課税システムを通知するために、性別多様な人口に関するより良いデータを収集します。

*家族のさまざまな構造と特性を考慮したより柔軟な雇用政策を作成します。

*性的指向や性同一性に関係なく、すべてのタイプの家族に利用可能な有給休暇ポリシーを実装します。

*教育およびトレーニングプログラムにLGBTQ+コミュニティの多様な表現が含まれていることを確認してください

経済政策はジェンダーの多様なコミュニティにどのように影響しますか?

各国によって採択された経済政策は、医療、雇用機会、教育、住宅、財政援助、法的権利および社会支援システムへのアクセスに影響を与える可能性があるため、ジェンダーの多様なコミュニティに大きな影響を与える可能性があります。これらの政策は、これらのコミュニティが社会でどのように認識され、見られるかを決定する上で重要な役割を果たし、主流社会からの包摂または排除に貢献する可能性がある。